不再是鐵飯碗！公務員寫勸退文 3分析引共鳴

不少公務員對工作不滿，苦勸新人不要隨意挑戰加入。（示意圖：shutterstock/達志）

公務員早期被稱爲鐵飯碗，但隨着物價越來越高，公務員薪水遠遠跟不上，相關工作已不再吸引人，近日還有公務員撰寫勸退文，詳述待遇、工作內容及考覈等問題，搖頭嘆「如果你是優秀人才，千萬不要進來浪費時間跟生命，賺不到錢就算了，還整天只能做功德」，結果引起不少公務員的共鳴，還有女公務員透露才剛被層層施壓，目前正在考慮離職中。

一名自稱是公務員的男網友近日在Dcard列出3點分析，苦勸其他人不要考公職，他表示，在這個實領4萬元都不算高薪的時代，初等公務員實領僅3萬元出頭，且薪水爬得慢、漲幅小，年終獎金也是永遠固定的1.5個月，「外面經濟好，大家共享經濟果實的時候就你在窮，但當經濟不好的時候，你第一個成爲箭靶被攻擊」。

原PO說，工作內容部分，做一陣子就會發現專業完全不被重視，長官需要民代提攜、民代需要民衆選票，民衆態度再怎麼不好，第一線人員也要保持禮貌，並儘可能滿足民代要求，「最後只要不會被關，能多灰色就給他灰色下去」。

至於考覈方面，原PO指出，現在明明已經是電子化時代，但爲了考覈卻還是要留一堆紙本資料，且對於公家機關來說，能夠量化的東西纔是最容易打分數的，因此大家最後只會卯起來追求數字漂亮。

原PO感嘆，在公家機關上班，唯一的優點是穩定，但如今不論是待遇還是退休福利都完全不吸引人，工作也只會越來越難做，苦勸有能力又能找到好工作的人千萬不要參加考試，「這裡不值得你這樣待」。

不少公務員看完後也說，「明明一直在推無紙化，結果委員搞出一堆要印出來簽名的報表，查覈卷宗一年比一年多」、「9年公務員路過，已換過3個機關，只能說這篇很值得參考」、「剛剛纔遇到民衆打給立委，然後就一路從秘書長、處長、科長『關心』下來，正在考慮離職，嘻嘻」。