菜鳥真命苦？ 56%上班族曾被前輩欺負
每個人剛進職場總有「菜比巴」的時候，根據一項調查指出，56%的上班族都有過被前輩或資深同事欺負的經驗，最常見的就是倚老賣老愛指使人、愛理不理遭冷淡對待，還有搶功諉過，堪稱有苦難言。
在360d才庫人力資源14日發表的「職場友好指數調查」中，究竟上班族都如何被欺負？在可複選的情況下，53%遭遇過資深同事指使新人做事；50%前輩常常一副事不關己的樣子又愛理不理；30%有功被搶走，出包都歸自己的錯。而面對同事的不友善，逾6成受訪者都選擇「默默承受，吃苦當吃補」。
調查也發現，資深同事在面對自己部門的新同事時，67%的會主動關心；21%則等主管指示或新人主動接觸纔會有反應；11%覺得新人來來去去，會等工作超過3個月才前去想認識。但也有逾5成受訪者會邀請新同事「一起吃午餐、點心或到戶外抽菸」。
該人力公司行銷經理陳慶玲提醒，已經是老鳥的資深上班族，建議對新人還是要友善，因爲一個友好的職場環境，不論對企業或員工而言，都是良性的助力。