《產業分析》臺灣大絕地大反攻 並臺灣之星就是想當「雄」(2-2)

臺灣大本次成功迎娶臺灣之星，預計以增資發行2.82億股，和臺灣之星換股，臺灣之星每股交換臺灣大0.04508股，以臺灣大今天收盤100元計算，交易金額約爲282億元，未來代主管機關同意後，臺灣大爲存續公司，將會擁有共100MHz的3.5GHz頻寬，爲業界最大之5G中頻容量，雙方加總也達1.1萬臺3.5GHz的5G基地臺，也可以說是，臺灣大透過並臺灣之星，硬要將昔日拿頻譜說嘴的遠傳擠下「雙雄」的行列。

自從臺灣5G經標結束，「電信三雄」變「電信雙雄」的爭論就一度引發遠傳、臺灣大刀光劍影，主要就是因爲在5G競標後，以黃金頻段3.5GHz來說，中華電(2412)以456.75億元拿下了3.5GHz頻段中的90MHz頻寬、遠傳以406億元標得3.5GHz頻段的80MHz頻寬，至於臺灣大以304.5億元標下3.5GHz頻段的60MHz頻寬，由於以頻段來說，遠傳硬是強過臺灣大，也因此，遠傳率先拋出電信業變雙雄的論調，當時也引發臺灣大反擊，不能光以頻譜下定論，用戶數纔是關鍵。

其實臺灣之星「待價而沽」的傳聞在電信業已經不是一天兩天，先前早就有業內人士分析認爲，臺灣之星在4G、5G上積極主打電信業最低價資費，或是在電商檔期祭出超殺吃到飽優惠，就是爲了壯大自身用戶數，打造完美「賣相」，其間也不乏傳出同業有意求親等傳聞，如今終於確定花落臺灣大。

企業間的合併，人事編制攸關員工飯碗，往往也相當受到重視，由於臺灣大、臺灣之星雙方均爲電信業，專業人員配置類似，臺灣大也強調， 簽約完成後，雙方經營團隊將盡速研擬員工安置計劃，同時期待在合併完成後，近千萬用戶的基礎，也將更有助於發揮更強大的整合績效，臺灣之星董事長林清棠致員工信件中，則表示，「在走向合併的過程中，公司會維護並確保每一位同仁的益權益」。

由於臺灣大、臺灣之星雙方均爲電信業，專業人員配置類似，臺灣大也強調， 簽約完成後，雙方經營團隊將盡速研擬員工安置計劃，同時期待在合併完成後，近千萬用戶的基礎，也將更有助於發揮更強大的整合績效。

另外，臺灣之星總經理賴弦五曾任臺灣大總經理，可說是電信業沙場老將，這次頂新集團退出臺灣之星，但在雙方釋出的簽約照發現，並未見賴弦五身影，更使得賴弦五下一步倍受關注，對此，臺灣大總經理林之晨說到，「雙方剛完成簽約會研議安置計劃，賴弦五是他個人非常尊敬的前輩」。

臺灣電信業合久必分、分久必合乃不變定律，未來相信臺灣電信業的競爭不會因爲由5家瘦身到4家而有所緩解，臺灣大在並下臺灣之星後，用戶數直逼中華電的千萬大關，遠傳原先以爲搶親亞太電技高一籌，卻逼出臺灣大出手臺灣之星，未來是否會如市場預期加速與亞太電的整並，也成爲焦點，至於永遠的一哥中華電，或許也該思考該如何面對臺灣大、遠傳的「積極突圍」。