初任教師20年少買16碗滷肉飯!教團籲政府別當慣老闆拒調薪

全國教師會召開脫離「低薪國恥」首要公教調薪制度化記者會。(圖/記者許展溢攝)

記者許展溢/臺北報導

全國教師會今(25日)召開脫離「低薪國恥」首要公教調薪制度化記者會,提到,日前基本工資審議委員會通過明年繼續調漲基本工資,是11年來第13度調漲,但軍公教薪水不漲,恐難以脫離低薪社會,以一名初任教師爲例,20年前可買到64碗滷肉飯,現在只能買到48碗。

教會表示,根據中研院院士、知名經濟學者王平,在「臺灣薪資停滯的成因解方」一文中,舉出4個臺灣低薪的主因,而「公部門薪實停滯」就是其中之一,自2000年來,軍公教只調薪4次,每3%,總共只增12.55%,和同時期經濟成長率80%、民間平均薪資成長32%比起來,遠遠不如。

全教會指出,物資指數增加48%,讓軍公教的實質購買力大幅下降,等於是減薪、減薪、再滅薪。即便從民國100年來起算,人均GDP成長30%,民間薪資也成長16.74%,重要民生物資指數上漲15.75%,但軍公教只調薪一次3%,可見得軍公教的調薪遠遠比不上經濟成長、民間薪資、重要民生物資指數。

全教會副秘書長張旭政以民國88年一碗20元滷肉飯爲例,一名初任老師一天薪水可買到64碗,到100年一天薪水只能買到56碗,再到108年一碗30元滷肉飯,初任教師一天只能買到48碗,20年來少了16碗,質疑到底是誰偷走了軍公教薪水。

全教會理事長侯俊良認爲,整個審議過程公開透明,政府調整薪資應該參考經濟成長率、民間薪資和物價指數,政府不應該用慣老闆心態,稱增加負擔拒絕調整,呼籲總統英文要聽到公教人員心聲,藉由公開透明審議會,納入全國教師會代表,才能在會中表達軍公教心聲。