擔使命 育人才 推進科技自立自強
當今世界正經歷百年未有之大變局，科技創新是其中一個關鍵變量。而這個關鍵變量的背後最缺少不了的是青年。
人才是第一資源。科技創新，離不開創新人才。“十三五”時期，我國加強科技人才隊伍建設，人才結構進一步優化：研發人員全時當量從2015年的376萬人年增長到2019年的480萬人年，一批領軍人才和創新團隊脫穎而出，青年科技人才逐步成爲科研主力軍。
得益於人才隊伍的不斷成長壯大，我國無論是基礎研究、高新技術，還是成果轉化、工程應用，重大創新競相涌現。從嫦娥五號“上九天”，到“奮鬥者”號“下五洋”，從高鐵、5G培育新增長極，到雲計算、大數據、人工智能賦能高質量發展，從量子、幹細胞研究深入“無人區”，到“中國路”“中國橋”“中國核電”不斷走出去……這一期間，我國科技創新實力正在從量的積累邁向質的飛躍，從點的突破邁向系統能力提升。
對於國家來說，青年是精神和力量的生命力所在，是一個國家發展活力的重要體現。對於企業來說，青年是核心競爭力的重要因素，也是推動企業可持續發展的關鍵。
在筆者的採訪中，優秀科技企業代表華雲數據董事長、總裁許廣彬表示，我們一直非常注重青年人才的培養。在科技快速發展的今天，新型產業和新興經濟需要技術能力強、實踐能力強、創新能力強的高端人才。
華雲數據在青年人才培養這塊搭建了完善的培養髮展體系。許廣彬在採訪中直言，一方面我們與復旦大學管理學院、南京郵電大學等高校攜手，依託大學的科研、教學及人才培育優勢，充分發揮華雲數據在雲計算行業多年沉澱的技術實力，全力推動研發中心的產品技術合作項目。另一方面，積極探索實用性技術人才培養的新途徑，建設運營了華雲數據信創培訓基地、江蘇省信息技術應用創新培訓中心等，打造了更暢通、更多層次、更多方面的育人機制，改革創新育訓結合的人才培養模式，並作爲《信息技術應用創新 專業人員能力要求》標準起草組成員，推動信創人才可持續發展。
此外，華雲數據還積極踐行國家、教育部關於產教融合、科教融合、協同育人及雙創等幾個大方面的政策，參加大學生雙創大賽、程序設計大賽、服務外包創新創業大賽等，深度參與青年人才培養，幫助院校培養出擁有紮實專業理論基礎、廣闊國內國際視野、豐富實戰實訓經驗的雲計算、大數據、人工智能、雙創人才。
華雲數據以自身的技術積累與實踐經驗，搭建別具一格的人才培養之路，切實惠及青年學子，幫助他們在信息技術應用創新的道路上走得更遠，真正做到通過技術手段創造社會價值和經濟價值，爲我國青年人才培養增添助力。
一代人有一代人的長征，一代人有一代人的擔當。站在新的歷史起點，許廣彬表示，華雲數據作爲中國領先的綜合雲計算服務商，將搶擔起科技創新使命，吸納與培養更多優秀技術人才，助力更多產業實現數字化改革，爲十四五時期，我國實現科技自立自強貢獻智慧和力量。