ESG年報解讀 醫思健康(02138)發佈2023/24年ESG報告，履行負責任採購以提高可持續性

智通財經APP訊，近日，醫思健康(02138)發佈《2023/24環境、社會及管治報告》，涵蓋該集團於2023年4月1日至2024年3月31日的業務活動。

醫思健康致力於成爲亞洲領先的一站式醫療保健及健康服務供應商，堅持以客爲本，用心滿足客戶需求。根據最新的年度客戶調查結果，該集團於本年度錄報99.98%的客戶滿意度及69.0%的復購率。截至報告期末，該集團在大中華區經營182個服務點。

ESG報告顯示，醫思健康在自身整體管治架構中採取融入可持續性實踐的措施。董事會監督相關政策的發展及納入集團穩健的企業管治架構;引領集團的可持續發展方向;制定環境、社會及管治工作的優先次序，併爲檢討所有可持續發展相關議題進度制訂參數。同時，該集團利用各種溝通渠道與各持份者進行溝通，對有關回應及反饋意見進行深入分析，以作出相關改善措施。報告期內，該集團識別合共23個重要議題，其中11個議題對持份者及企業本身影響最深切。

值得注意的是，繼2022年該集團宣佈簽訂首筆700百萬港元的可持續發展表現掛鉤融資後，該集團於2023年5月宣佈簽署與可持續發展掛鉤的銀團貸款。該項融資由最初的700百萬港元目標增加至1,000百萬港元，反映銀行界對其可持續發展舉措的支持。據悉，可持續發展表現掛鉤融資是中國香港醫療服務領域的首個創新之舉。

環境方面，由於醫思健康的業務性質，除擁有及控制的設施在營運中產生的無害廢棄物外，該集團並無主要直接廢氣或直接溫室氣體排放。截至2024年3月31日止年度，該集團無害廢棄物總量爲73.53噸(2023年度：63.94噸)，無害廢棄物處理的範圍1總排放量爲15.44噸二氧化碳當量(2023年度：13.43噸二氧化碳當量)。

範圍2來自外購能源的間接排放，報告期內，該集團總耗電量爲8,126,462千瓦時(2023年度：6,913,921千瓦時)，範圍2總排放量爲3,942.05噸二氧化碳當量(2023年度：3,351.15噸二氧化碳當量)。

用水管理方面，該集團探索適應低流量的固定裝置及設備，以及在可行的情況下回收廢水;對其的管道系統進行定期檢查;向員工及患者宣傳節約用水的實踐方法等。報告期內，該集團耗水總量爲14,434立方米(2023年度：11,928立方米)，人均消耗密度爲0.02立方米/平方尺。

社會方面，醫思健康致力於確保招聘和聘用過程具有包容性並促進性別多元化。於2024年3月31日，該集團共聘用 2,611人(2023年：2,579名)，其中男性員工佔24%，女性員工佔76%。

該集團亦向僱員提供各種培訓課程及資源，同時鼓勵現有僱員提升其能力及技能，以實現組織的目標。於報告期內，該集團舉辦醫學會議，並邀請註冊醫生及管理層代表討論其發展。於2024年度，該集團員工的平均培訓時數爲22小時。

供應鏈管理方面，該集團將對環境及社會負責的實踐整合到採購過程中，並已建立採購系統及定期檢討政策，讓採購部門可就供應商的表現進行研究及評估;亦設有嚴格的供應商甄選政策，該集團考慮(其中包括)供應商的聲譽、安全記錄、過往表現記錄、供應質素、定價競爭力、交付及時性、與其關係、提供證據的認證的完整性、服務質素及所供應產品的類型，並定期檢討及評估供應商的表現及資格，確保相關供應商已獲得所有必要的專業許可。

此外，該集團檢查供應商在企業社會責任方面的做法是否採用任何環保技術或實施任何環境管理系統，以加強對供應商的管理，亦根據其設計的「供應商評估表」對業務合作伙伴進行評分並跟進。

(Link ESG研究員 鄧世霞)

本文源自：智通財經網