富齡世代 高齡社會穩定力量

若進一步分析臺灣不同年齡層的平均薪資，會發現富有的不是年輕人，而是「大人們」，GDP產值傾斜於40歲以上，臺灣的「富齡世代」將比日本人有錢，也比年輕人富有。

臺灣房屋集團總裁彭培業表示，富齡世代因爲醫療進步，也有養生觀念，所以70歲看起來像60歲、60歲看起來像50歲，並且因爲曾經創造出臺灣經濟最輝煌的時代，所以觀念也先進，在累積足夠的知識與財富之後，在臺灣邁向「高齡社會」的轉變過程中，扮演着積極、正面的穩定力量。

以109年行政院主計總處的「臺灣薪資分佈統計」，50至64歲的薪資「中位數」爲75.5萬，與創造GDP的主力族羣（40至49歲）的薪資中位數74.8萬相差無幾，但25至29歲的年輕人卻只有53萬，25歲以下更低僅37.7萬；彭培業表示，這個數字所代表的意義，除了突顯臺灣社會年輕人「薪情差」的現況外，也呈現了「大人們」豐沛的財富能量。

這些「大人們」最關心什麼？臺灣樂齡促進協會秘書長朱凡欣以「超前部署」的觀念指出，「60後」會影響「70後」，「70後」會決定「80後」；也就是說，60至70歲怎麼過？會影響70到80歲的健康狀況。同樣地，70至80歲的健康存摺，會兌現在80至90歲的身體素質。朱凡欣表示，維持健康並不困難，身體健康很重要的關鍵來自環境的健康，這已經是全世界健康研究的共識，亦是臺灣人在邁向高齡社會時，必須共同認知的居住態度。