婦女節前夕 全國教保產業工會籲：保障幼托人員免於血汗

時值38婦女節前夕，全國教保產業工會於7日舉行記者會，，呼籲教育部及衛福部督促地方政府，擴大勞檢托育行業，保障幼托人員免於血汗勞動。（羅永銘攝）

時值38婦女節前夕，全國教保產業工會於7日舉行記者會，並提到幼托照顧人員9成以上爲女性，未包含午休時間的日均工時是9.3小時，其中43.7％的職員工作逾10小時，50％未領取加班費或補休，呼籲教育部及衛福部督促地方政府，擴大勞檢托育行業，保障幼托人員免於血汗勞動。

全國教保產業工會理事長郭明旭表示，市場上7成幼兒園爲私立幼托機構，且準公共幼兒園本質仍是私立幼兒園，在招生與經營上，仍是市場導向至上，導致幼托人員血汗工作的情況普遍存在，因此呼籲總統當選人賴清德，必須將準公共化幼兒園與託嬰中心，以非營利幼兒園及公辦民營託嬰中心的標準加以管考，且訂出準公共化退場時間表，督促地方政府定期勞動檢查，保障幼托人員的工作權益。

郭明旭也說，政府在投入少子女化對策相關經費上，從2016年的新臺幣150多億元，成長到2023年的千億元之多，同時也增加托育人員及教保服務人員的薪資，但建置永續和友善的公共化幼托體制纔是0至6歲國家養的核心，如此做爲才能真正解決幼托機構缺工的問題。

全國教保產業工會理事簡瑞連提到，幼托事業已淪爲高度市場化與商品化，政府如何設底線，都無法確實保障幼托人員的勞權。

簡瑞連指出，最常見的情況是1名幼托人員平均要照顧20名幼兒，且在還必須儘可能滿足家長的需求，例如隨時幫孩子拍照、紀錄、回覆家長訊息等。

簡瑞連認爲，政府如想解決其超量工作的情況，唯一方法是改變公私失衡的幼托環境，讓國家幼托政策真正落實公共化價值，持續擴充公幼及非營利幼兒園的數量。