避免觸法！勞工局教「防雷3招」 籲僱主保障員工權益

新北勞工局特製「你踩雷了嗎」宣導海報，內容彙整事業單位常見違法態樣，同時傳授「防雷三招」，避免僱主因誤踩勞資地雷而違法受罰。（勞工局提供）

協助提升中小企業勞動權益，新北勞工局特製「你踩雷了嗎」宣導海報，內容彙整事業單位常見違法態樣，同時傳授「防雷三招」，避免僱主因誤踩勞資地雷而違法受罰。勞工局並與經發局合作，將DM置放商業登記櫃檯供事業單位索取。

勞工局長陳瑞嘉表示，中小企業最常違反勞動法令的樣態及衍生勞資爭議類型，包含徵才內容涉及就業歧視、未幫勞工投保勞保、無出勤紀錄、沒給薪資單、未按時給付工資、加班費未依規定計算等，勞工局特別彙整成自主檢核表，提供僱主逐項自我檢視，並提供試算系統連結，協助僱主更快更準確計算加班費。

此外，線上提供勞基法常見問答集及實體辦理免費勞動法令宣導會。善用以上「防雷三招」，可幫助僱主避免踩雷。文宣也提供「免費法令諮詢專線」及「線上申請調解服務」資訊，讓勞資雙方在爭議發生時，得以迅速溝通，解決紛爭。

陳瑞嘉提醒，僱主徵才廣告中不可出現直接歧視或間接歧視等字眼，勞工到職當天即應投保勞保、就保、職災保險及提繳勞工退休金；出勤紀錄應逐日記至分鐘、僱主發薪時要同時發放薪資條，勞工加班費也應依法令規定給足，才能維護穩固的勞資關係。