勞工權益有保障 勞動部呼籲僱主覈實申報投保薪資

勞動部表示，勞保爲在職保險，投保單位應按勞工之月薪資總額，依投保薪資分級表之規定，覈實申報月投保薪資。月投保薪資系保險人計算保險費及發給保險給付之基準，故不得以多報少或以少報多。勞工保險給付包括生育、傷病、失能、死亡及老年給付等給付種類，投保單位或被保險人如將投保薪資以多報少，將影響保險給付權益；如將投保薪資以少報多，勞保局將取消不實加保或調整投保薪資，並追繳溢領的給付金額，且已繳保險費不予退還，反而得不償失。

另外，勞動部呼籲，暑假將近，學生經常利用暑假期間從事打工工作，僱主應依規定於暑期工讀生到職當日辦理加保勞、就保及勞工職業災害保險，並覈實申報其月投保薪資，避免受罰，也能確保勞工權益。