服務轉型，嗨德福德突破早幼教行業加盟格局
自2020年年初以來，由於遭受新冠疫情嚴重影響，全國早幼教行業可謂一片哀愁。近期，嗨德福德逆勢而爲，突破早幼教行業加盟格局，推出0元加盟模式，火遍全國，深受全國各地早幼教園所經營者的青睞。出於對嗨德福德此舉的好奇，上海交通大學海外教育學院早期教育管理研究所資深研究員趙嘉鴻對嗨德福德（中國）加盟中心主任Sophie進行了專訪，深度瞭解嗨德福德突破早幼教行業加盟格局的新模式。
源自美國的幼兒教育高端品牌嗨德福德，進入中國以來不僅針對中國市場進行教育體系的本土化研發，也從新的商業維度設計了突破性的0元加盟模式。Sophie談到未來加盟依然是線下教育品牌實現擴張最有效的途徑，然而傳統加盟模式的弊端，在教育行業當下境況裡被不斷放大，收費高昂、管理鬆散、支持不力導致加盟商舉步維艱。只有雙方在品牌、運營、管理、營收上實現深層次的互利共生，才能帶動行業進入一個良性循環。
0元加盟，讓加盟商從活下去到站起來
不收取任何加盟費，僅按照加盟商每月的課程和運營需求收取服務費——這種全新的0元加盟模式，是嗨德福德突破傳統的第一步。
打破一次性收取數十萬加盟費的行業慣例，並且採用服務收費制，這意味着嗨德福德從品牌思維向服務思維的戰略轉型。加盟商將原本要支付的高額加盟費和管理費，持續投入到自身運營中去，避免傳統的一次性重投入風險，在嗨德福德高質量的課程與運營服務下，實現穩健營收，從活下去變成站起來。這種按需購買服務的加盟模式，或將成爲教育加盟新的風向標。
0元加盟，滿足更多中小園所需求
與此同時，嗨德福德將自身成功運營的「托育+早教」一體化體系，拆分爲單體業務進行加盟。在整體加盟之外，廣大的中小型托育早教園所，面臨業務單一、品牌力不足等短板，能夠在嗨德福德完善的體系下選擇單體業務加盟，比如嗨德福德自主研發的幼小銜接課程，或者選擇嗨德福德品牌直接享受品牌紅利。0元加盟體系下的單體業務加盟，成本更低更靈活，完美補足中小園所的品牌或業務短板。
0元加盟，OMO全鏈條支持體系
傳統總部與加盟商之間結構鬆散服務不力，是教育加盟的另一大症結。嗨德福德精細化OMO全鏈條服務體系，在行業高標準的線下服務基礎上，打通線上直播互動服務支持，落實到每週、每月、每季、每年的針對性主題培訓，涵蓋園所師訓、招生、運營、管理等全鏈條體系，並且設有專業團隊實現365無休997一對一的支持。
0元加盟、服務費制、靈活單體、OMO全鏈條支持，這種完全打破傳統加盟的服務型模式，一方面解決加盟商的痛點，將精力和成本投入到園所的運營中去，提升教育品質，這是社會和行業的大勢所趨。而另一方面，這也對嗨德福德提出了更高的要求，是對教研和運營團隊巨大的考驗，嗨德福德同時也承擔了更高的前期投入風險。
對此，Sophie表示：“我們在北美和日本的早幼教市場有着多年的累積，需要有一個新的商業模式來適應中國更有活力、反應更迅速的市場。另一方面，行業經歷大起大落，究其根本還是要回歸教育的本質。正是在這兩方面的因素下，我們在中國市場推出0元加盟的模式，只有品牌方與加盟商相互依存共同發展，才能在未來的五到十年看到一個全新的行業面貌。這是我們的情懷，也是我們的實力”。