過去種種猶如昨日死
千萬不要得了便宜還賣乖，針對中鋼公司過往對員工子女應考加分的「內規」，引起社會不佳觀感一事，中鋼公司日昨開會決定，以後取消員工子女加分的相關規定。而中鋼工會則在得知公司方面決定後，表示「無奈」，也準備爲員工的「權益」繼續向公司方面溝通爭取。
坦白說，就如同之前十八趴一樣，中鋼公司員工的子女參加公司所招募的筆試加分優惠，「有其時空背景」，而近日外界的諸多評論也多有「情緒性發言」，甚至有些是被過度刻意放大檢視。這些都沒錯，然而，中鋼及中鋼工會應「感同身受、與時俱進」的是，那些時空背景早已遠去不復返，工會當然不應有「世襲」的特權與想望。
嚴苛點來說，中鋼管理階層所謂的「深表遺憾」，與工會理事長魏肇津表示的現在的社會氛圍就是令人「如此無奈」的說法，乃至魏員把十八趴拿出來「對比」的一廂情願，其實都是畫虎不成反類犬的贅述。既然是在考量「就業公平性」及「社會觀感」後所作出的「正確決定」，筆者要真心建議中鋼及中鋼工會的是，過去種種猶如昨日死、未來種種猶如今日生，好好地和黎民百姓站在一條公平線上競爭，您們將來纔會獲得應有及該有的基本尊重啊。
●作者胡文琦，臺北，文史工作者。以上言論不代表本報立場。ET論壇歡迎更多參與，來稿請寄editor@ettoday.net