海外派駐薪水翻倍 2年內他存下一桶金
▲海外派駐薪水翻倍，2年內他存下一桶金。（圖／記者李孟璇攝）
臺灣的就業環境讓人失望，不少人都想到海外工作，33歲的Elliot就是一個例子，他任職於連鎖手搖飲料店「CoCo都可」，3年前主動向公司爭取海外派駐機會，如今已是海外營運部督導，每月薪資上看8萬元，短短2年內就順利存到一桶金！
Elliot畢業於北體院的休閒管理系，畢業後本來已經準備當老師，卻因緣際會進入了餐飲業服務，這一待就超過13年，一路從基層工讀生晉升到店長，2012年公司剛好有海外茶飲業務拓展政策，因此主動爭取到公司的海外部。
而他主要是在嶄新的市場中，一對一傳授Know-How秘技，培訓指導當地的服務人員，當市場穩定後再轉往下一個新市場，在外派工作期間，已陸續派駐過美國、加拿大、菲律賓、泰國、印尼、馬來西亞和韓國，在薪資部分，因爲享有當地津貼補助，讓薪水額外增加了1倍，每個月可以拿到8萬元。
Elliot表示，會選擇到海外，最主要是因爲薪水倍增，他坦言，以臺灣來說，薪資還是比較偏低，而這也是這麼多人想要往外走的原因。
尤其不同國家文化、職場態度真的有差異，臺灣在高工時、低薪水的環境下，員工仍然願意加班，但國外的職場文化則是重視下班生活，時間一到就切換模式，Elliot說，有一次他因爲工作沒做完留下來加班，讓上司非常不解，認爲臺灣人也太耐操了！
至於派駐在海外最大的收穫是什麼呢？Elliot指出，除了可以累積個人資產，也能增進語言溝通、提升眼界，他認爲，年輕人可以趁有本錢的時候去海外闖一闖，雖然會很辛苦，但可以在挫敗中快速成長，不過他提醒，若要爭取外派工作，還是要找有背景的公司，對自己比較有保障。
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