「假承攬真僱傭」損及勞工權益 監察院糾正中油、經濟部
監委王美玉2日發佈新聞稿表示，中油公司自民國102年底起，勞務承攬廠商有假承攬真僱傭、簽訂定期契約，以規避年資並計及資遣費等損害勞工權益之違法態樣與情節；同時中油公司加油站人員參與面試及指揮監督派駐勞工，經濟部卻長期疏於管理，未積極監督該公司及勞務承攬廠商確保勞工權益，致嚴重損害政府形象，核有怠失，監察院通過糾正經濟部及中油公司。
王美玉表示，中油未訂定嚴謹之勞務委外契約並盡監督之責，致該勞務承包廠商透過不滿1年期之契約等方式，將派駐同一地點工作之勞工，藉由轉換不同僱主或事業單位、重新計算工作年資，影響勞工特別休假日數。
王美玉並指，雖然中油公司稱有依契約規定要求廠商遵守勞動法令並處罰，103年至107年僅有3件且罰款金額分別爲新臺幣1,000元及2,000元，與受影響勞工人數及主管機關罰鍰金額相去甚遠；中油公司未對有違規紀錄廠商設定限制，或更積極之履約管理，還無法掌握廠商違反勞動法令情形，對於勞工之權益保障顯有不力。
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