江西宜黃：“三強化三精準”提升幹部教育培訓質效

本文轉自：人民網-江西頻道

江西省撫州市宜黃縣聚焦新時代幹部隊伍建設新要求，積極適應幹部教育培訓新常態，堅持思想教育和能力提升並重，強化思想鑄魂、培訓規劃、結果運用，積極探索新形勢下幹部教育培訓新思路、新機制、新方法，不斷提升幹部教育培訓質效。

強化思想鑄魂，精準定位。嚴格落實理論教育總課時不低於70%的要求，把政治理論學習作爲各級各類教育培訓班次的必修課、常修課，2023年先後舉辦了全縣科級領導幹部學習貫徹黨的二十大精神專題研討班和集中輪訓班、全縣村（社區）黨組織書記和駐村幹部培訓班、新錄用公務員初任培訓班、新提任科級領導幹部培訓班和全縣優秀中青年幹部進修班等主體班次12期，共計培訓學員1921人次。圍繞宜黃籍“英雄航天員”鄧清明開展了以弘揚“載人航天精神”爲主題的訪談式教學，《向英雄航天員學習，爭做新時代好乾部》入選全市幹部教育培訓好課程，引導廣大黨員幹部進一步堅定理想信念。

強化培訓規劃，精準施教。建立健全縣委統一領導，縣委組織部主管，各單位各部門分工負責的幹部教育培訓體系。針對新時期對幹部能力素質的新要求，按照“幹什麼訓什麼、缺什麼補什麼”的原則，分領域、分行業、分版塊開展各類專題培訓。聚焦數字經濟、鄉村振興等工作，針對性設置相關課程。聚焦年輕幹部培養，舉辦了爲期5天的全縣優秀公務員進修班，將42名優秀一般幹部納入培訓；舉辦了爲期一個月的全縣優秀中青年幹部進修班，將40名優秀副科級幹部納入培訓，緊盯年輕幹部能力素質方面的弱項短板，綜合運用“按需培訓+精準調訓”的方式，通過“理論+實踐”“請進來+走出去”有機結合的方式，提升幹部基層治理能力。

強化結果運用，精準結合。幹部教育培訓要堅持問題導向、目標導向、結果導向。在培訓期間，縣委組織部聯合縣紀委不定期派人督查，對幹部培訓情況進行嚴格考覈。培訓課程結束後安排結業考試，全面考覈評價學員的學習態度和表現、理論知識掌握程度、黨性修養和作風養成情況以及解決實際問題的能力等，將學員調研、體會文章的完成情況以及考勤情況存入本人學習檔案，並作爲對幹部年度考覈的重要參考。對錶現優秀的學員予以表彰，對錶現差的予以通報批評，同時將幹部接受教育培訓情況作爲幹部考覈的內容和評先評優的重要依據，幹部教育培訓考覈不合格的，年度考覈不得確定爲優秀等次。（周慧）