理工人才缺口大 不利產業發展

國內理工科系學生呈現「年年減」的趨勢，恐不利科技產業未來的發展。圖爲鴻海美籍幹部來臺參加管理訓練。（業者提供）

全球晶片荒，臺積電、聯電訂單接不完，臺灣科技業榮景再現；不過，元大寶華綜合經濟研究院院長樑國源警示，國內理工科系學生呈現「年年減」的趨勢，臺灣全力發展科技產業之際，人才缺口卻持續擴大，若再不從教育體制、政策面改善人才短缺的問題，恐怕不利科技產業未來的發展。

景氣已由谷底翻轉；樑國源觀察，當景氣愈熱絡，科技業、製造業就會更顯人手不足的問題；歸根究柢理工科系學生人數下滑，樑國源分析，與教改有很大關係，近20年來私校、專科改制成大學，礙於理工科系投資相關設備、師資等成本高昂，廣設文、法、商、觀光、餐飲等科系，理工科系多集中公立大學，加上臺灣赴美留學的理工科系學生增加，雖有利人才優化，但學成未返國，近年又面臨中國大陸的高薪挖角，理工人才外流相當嚴重。

根據教育部近年統計資料顯示，我國STEM領域學士班、專科就讀人數下滑，自民國95年達50.6萬高峰後，即呈現一路下滑，107年只剩下39萬人，佔全體學生比率也從38.5%減爲31.4%；STEM是科學（Science）、技術（Technology）、工程（Engineering）及數學（Math）四領域的合稱。

陸美貿易戰後兩強緊張關係，加上新冠肺炎疫情帶來宅經濟，全球對半導體需求增加，也彰顯臺灣是全球半導體最信賴的製造產地，樑國源認爲，這樣的先天條件，正是臺灣從理工人才外流，扭轉成「人才內流」的最佳時機，過去臺積電、聯電的成立，也是臺灣廣納國際人才後，才造就成半導體產業。

樑國源表示，資料服務、智慧機械、人工智慧應用服務等重點產業，目前都面臨人才招募困難的窘境，亟需仰賴海外攬纔來補足。

根據104人力銀行最近5年統計，年薪總額升幅最大的前5大職務，依序爲半導體工程師、電話行銷、電源工程師、電子產品系統工程師、商業設計，超過一半是需理工科系背景，升幅介於36%至58.5%之間。