立院通過 工作滿半年就有3天特休假、滿2年有10天
爲補償7天國定假日遭砍，民進黨團提出新的特休假修法，6日確定在立法院以59比0二讀通過；未來工作滿半年未達1年者，就享有3天特休假，滿1年有7天，滿2年未滿3年10天，滿3年未滿5年是14天，第5年到第9年是15天，第10年起是16天，之後逐年增加1天，特休假日上限爲30天。
勞基法現行規定，勞工工作滿半年未滿1年無特休假、滿2年未滿3年是7天、滿3年未滿5年是10天、滿5年是14天，民進黨團版本對於工作半5年以內的年輕人較爲優惠，之後的優惠幅度則不高。
同時，民進黨團版本還包含，特休假未休滿，僱主應補發工資，以「1加1」（1天特休折算2天工資）來計算。僱主聘用勞工時有事先告知的義務，員工排假，雖然僱主因爲企業經營上的因素可與員工協商，但不得拒絕。
朝野也有共識，第38條的部份增列「僱主應將勞工每年特別休假日期以及未休假所發給之工資數額，記載於第23條第2項所定之勞工工資清冊，並每年定期將其內容以書面通知勞工。勞工依本條主張權利時，僱主如認爲其權利不存在，應負舉證責任。」
不過，不少人不滿，國定假日要和公務員一樣，特休假的待遇，勞工卻遠不如公務員，顯示民進黨政府標準不一。另外，包含部份綠委及時力都要求特休假可遞延一季，但未獲得民進黨團同意。