遼寧省在國有企業建立退役軍人服務中心（站）

對現有200多名退役軍人職工進行摸底調查，建立個人信息檔案，不定期開展各項服務退役軍人的活動……自成立退役軍人服務站以來，遼寧津大肥業有限公司通過多種方式保障退役軍人合法權益，讓身處企業的老兵感受到尊崇。

服務保障延伸至企業，是遼寧着力動員社會力量搞好退役軍人服務保障工作的一個縮影。

“遼寧作爲東北老工業基地，國有企業比重大，約有20餘萬名退役軍人在國有企業就業。”該省退役軍人事務廳廳長秦�脣檣埽�他們在充分調研論證基礎上，聯合省國資委、省總工會印發了《關於在全省國有大中型企業建立退役軍人服務中心（站）的指導意見》（以下簡稱《意見》），構建地方和國有企業條塊結合的退役軍人服務管理體系，不斷增強退役軍人的獲得感、幸福感和榮譽感。

《意見》明確，接收安置或吸納退役軍人就業在30人及以上的國有大中型企業，需建立退役軍人服務中心（站）；30人以下的，要安排專人負責退役軍人服務管理工作。企業退役軍人服務中心（站）對外懸掛統一標牌，有固定活動場所，建立專門的工作制度，重點爲退役軍人職工提供政治引領、權益維護、技能提升、困難救助、志願服務、輿情信息6項服務內容。

《意見》下發後不久，葫蘆島、錦州、營口、朝陽等6個城市立即在21家大型國有企業、3家民營企業、1家事業單位建立了退役軍人服務中心（站），積極把退役軍人服務中心（站）建成退役軍人訴求反映的“便捷站”、權益維護的“服務站”、解疑釋惑的“宣傳站”。例如，錦州市在中國石油錦州石化公司、錦州中燃能源發展有限公司、錦州市園林集團3個退役軍人職工數量較多的單位建立退役軍人服務中心，並豐富服務職能，加掛“退役軍人之家”“退役軍人心理諮詢中心”“退役軍人法律援助中心”牌子，實現“學習有場所、困難有人管、訴求有渠道”。

秦�脣檣埽骸跋亂徊劍�我們將繼續爲退役軍人就職企業爭取各類政策支持，並結合企業需求，開展專業技能、繼續教育等培訓，努力實現企業發展和退役軍人生活保障的互促雙贏。”