領勞保退休金年紀「逐年調高」！14萬人受影響…提早領最多減20%
▲勞保年金的提領年紀上限將逐年調高。（示意圖／pixabay）
勞保老年年金領取年齡將每2年條調高一次，此次從60歲提高至62歲，直到2026年65歲纔會停止，但此次提高年齡將影響48年次的14多萬人。勞動部指出，延後、提前領都會以每年4%增減，最高可到20%。
根據勞保條例規定，勞保年金2009年至2017年限定年齡皆爲60歲，但2018年開始調高至61歲，未來將以每2年提高1歲的方式上調，直到2026年起達到65歲上限爲止。
▲48年次的14多萬人將受到影響。（圖／pakutaso免費圖庫）
勞保局指出，此次調漲到62歲，首波影響的事48年次勞工，倘若該年紀的勞工本想於61歲領取老年年金，得等到2021年時滿62歲才能領取；另外，再過2年調漲後，50年次的民衆將有近19萬人受到影響。
因此，52年次後的勞工都須年滿65歲，才能領全額的勞保年金，而勞保年金領取機制有提早、延後兩種選擇，規定在領取年限的前後5年，提前將會減少4%、延後將會增額4%，最高上限爲20%，民衆可以思考後再進行領取的動作。