提早領？延後領？ 勞保年金最大化一文破解 「不是63歲」這領法總金額多幾10萬

勞保年金每個月穩定的現金流，是勞工退休生活重要支柱。（示意圖/達志影像/shutterstock

勞保老年給付，超過9成退休勞工選擇按月領年金，每個月穩定的現金流，是退休生活重要支柱。不過，勞保年金提早領、正常領或延後領，哪一種方式較划算呢？曾有勞保達人表示63歲是請領年金的黃金年齡，是真的嗎？

勞保老年年金法定請領年齡，依規定逐步提高至65歲，目前113年爲64歲，115年開始爲65歲，勞工只要符合法定請領年齡，保險年資合計滿15年，並辦理離職退保者，就可依請領老年年金給付。

另外，勞保年金也有提早領減額年金、延後領增額年金的規定。每提早1年，年金給付減給4%，最多提前5年，減給20%；延後1年可多領4%，最多延後5年，增給20%。

假設一位勞工現年60歲，投保薪資45800元、年資30年。若60歲就離職請領勞保年金，提早5年減額20%，每月可領17038元。以國人平均壽命80歲估算，領20年累計金額408.9萬元。（文章未完…全文見此）