留才！教育部祭出新補助教授加薪年薪最高500萬

▲繼玉山學者計劃後，教育部公佈彈性補助薪資方案，符合資格的教授可補助薪資，最高年薪500萬元。（圖／記者崔至雲攝）

記者崔至雲／臺北報導

教育部上月12日公佈「教育部補助大專校院實施特殊優秀人才彈性薪資作業要點」，只要是符合資格的學校與教授就可以補助薪資，最高可達年薪500萬元，估計最多可有約3000人再加碼調薪，該要點也已從今年8月1日生效。

教育部表示，依學校訂定的彈性薪資支給規定，只要符合資格即核給每位教學或研究人員一年36萬元以上彈性薪資，若超過36萬元，教育部將就超過的部分，補助50%經費。同時，比照玉山學者的每人每年最高彈性薪資額度爲500萬元，超過的部分得由學校全數自籌。

適用對象爲曾獲諾貝爾獎、中央研究院院士、總統科學獎、總統創新獎、總統文化獎、國家講座、學術獎、國家產學大師、師鐸獎等；或是近五年內曾獲校內具審查或評選機制的重要榮譽獎項；近五個學年度內有四個學年度，或新聘人員於三個學年度內曾任下列政府部門研究計劃的計劃主持人等。

對此，臺灣高教工會秘書長陳政亮表示，一直以來都有這樣彈行調薪的政策，但工會認爲，這些經費應該要用在基礎建設上，而不是讓原本的高階人才又拿到更多補助，反而沒有鼓勵到其他優秀但年資較輕的學者，進而阻礙更多年輕學者回國發展，教育部一方便增加銀彈助大學留才時，也應該關注年輕學者回國效力的管道是否暢通，「這不是一個好的制度上的改變」。