輪班間隔修法爆怒火！政院：特殊狀況才能縮短爲8小時
▲勞團8日抗議勞基法再修法，不滿政府放寬勞工加班限制。（圖／記者季相儒攝）
立法院民進黨團8日在立法院臨時會拼勞基法再修法，引爆勞團在場外激烈抗議。行政院日前表示，支持立法院修正《勞基法》第34條文字，限縮到只有在勞動部准許的「特殊狀況」下，資方纔能將輪班間隔縮短爲8小時。原先的條文爲「只要經工會、或勞資會議同意，即可調降爲8小時」，行政院方面不會堅持。
針對各界抗議勞基法第34條將輪班間隔時間從11小時到8小時的疑慮，行政院發言人徐國勇表示，政院版輪班間隔從來也沒有自11小時全面調降到8小時。再者，行政把關的修正文字入法，未來更能嚴格界定適用例外的要件，甚至附加適用例外的期限、頻率的條件也更加嚴格，例外絕對不會變成原則。
不過，勞基法第32條規定，因天災、事變或突發事件，僱主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，得將工作時間延長之。第40條也規定，因天災、事變或突發事件，僱主認有繼續工作之必要時，得停止第三十六條至第三十八條所定勞工之假期。
徐國勇指出，輪班間隔的例外，不是爲了僱主經營上的便利，而是爲了天災、事變、突發狀況等特殊原因發生時（如氣爆、塵暴、地震），讓相關生產活動和公共服務能適當的應變。
至於勞基法第36條例假規定之修正，徐國勇強調，行政院堅持「週休二日」的原則不變，絕非全面放寬讓所有事業單位均得調整例假，僅允許「時間特殊」、「地點特殊」、「性質特殊」及「狀況特殊」等 4 類特定情況，於經過中央目的事業主管機關同意及中央主管機關指定後始得爲之。