麥當勞女員工遭性侵輕生 僱主未給協助最高挨罰百萬、公佈姓名

新北市一名女子在知名速食店打工遭主管性侵，上月因受不了內心煎熬而輕生，母親在社羣媒體上寫下內心不捨。（示意圖，shutterstock／達志）

近日有麥當勞員工工作期間疑遭性騷擾後輕生死亡，對此，勞動部官員表示，依法規定，僱主有責任防治性騷擾發生，知悉後應採取立即有效糾正及補救措施，無論員工離職與否，皆應提供心理、醫療及法律必要協助，若未依法律規定可處最高100萬元罰鍰，並公佈事業負責人名稱及姓名。

勞動部勞動條件及就業平等司副司長王金蓉說，工作場所遭遇性騷擾或性侵害皆適用性工法，僱主應調查行爲人後給予必要懲處，若被害人需要訴訟扶助、法律諮商或醫療協助僱主應協助，北市府已介入瞭解是否有依法處理，未依法律規定處理可依法裁罰。

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