MAYO執行長簡士評：新HR雲端化 邁向普惠金融起點

興櫃雲端人資廠商MAYO鼎恆數位近期跨入金融科技領域，14日宣佈與遠東商銀攜手推出「HR FinTech生態圈計劃」，優化人資及員工辦公金融場景應用流程，兩個月已獲逾百家中小企業導入。

鼎恆數位執行長簡士評表示，過去的銀行是一個實體的場域，但現在隨着雲端、行動化興起，「Banking」帶出的服務可隨時隨地發生，他表示，未來還將有更多不同的合作，將可帶動企業內部的數位轉型，併成爲普惠金融的起點。

MAYO是本土雲端新創公司，於2013年成立，主要業務爲SaaS模式的雲端HR平臺，旗下產品包括「Apollo全方位人資解決方案」、「STAYFUN員工福利整合平臺」。簡士評形容，傳統HR系統與現在的雲端HR系統，就好比「買車」與「租車」，過去企業通常習慣自己買一套軟體，但隨着雲端興起，許多企業也越來越能接受雲端訂閱模式。

今年因爲疫情關係，加速企業對於佈局雲端的腳步，目前MAYO在臺灣共700家企業客戶，數量較去年倍增，且今年簽約的客戶當中，更有多家是千人以上的大客戶，整體客戶訂閱的續約率達97％。MAYO今年上半年營收較去年成長近一倍，法人預期，明年第三季將有望損平，第四季可正式獲利，明年在雲端趨勢帶動下，營收也有望較今年倍增。MAYO預計2021年第三季向主管機關送件，力拚臺股IPO。

簡士評說，其實雲端HR系統是很好的數位轉型場域，更是發展普惠金融的起點。過去HR被視爲行政系統，但透過上雲，就能發展出更多不同的機會。