Meta確認多部門裁員，波及Reality Labs、Instagram和WhatsApp

智東西編譯 徐豫編輯 心緣

智東西10月17日消息，美國科技巨頭Meta今天向媒體確認，該公司正在多個團隊實施裁員，旨在重新分配該公司的內部資源。

“今天，Meta對部分團隊作出了人員調整，爲的是確保現有資源與該公司的長期戰略目標和地點策略相匹配，”一位Meta發言人在聲明中解釋道，“這意味着部分團隊可能調離屬地，部分員工則需要調崗，如果遇到崗位裁撤的情況，該公司會盡可能爲受影響的員工尋求新崗位。”

The Verge援引知情人士消息稱，Meta此次團隊調整波及到Reality Labs、Instagram和WhatsApp的員工。

Threads前軟件工程師Jane Manchun Wong在社交媒體平臺上發文稱，自己在此次內部調整中被優化。

因劇透Meta應用即將上線的功能而走紅後，她於去年加入了Meta的Threads團隊。當時Meta的首席技術官Andrew Bosworth和Instagram負責人Adam Mosseri，都向她表達了祝賀。

據TechCrunch統計，一些曾在Meta的Facebook、人事、法務和設計部門工作的員工，也通過社交媒體平臺透露了自己被裁員的事情。

不過，Meta發言人則迴應稱，Threads、人事、法務部門並不在此次人員調整的範圍內。此外，該公司拒絕透露受到此次重組影響的部門及總人數。

據The Verge昨天晚些時候報道，此輪人員調整並不是在全公司範圍內大規模裁員，而是與特定團隊的重組同步開展的小規模裁員。

有一位瞭解此事的Meta前員工爆料，今天至少十幾名員工在視頻會議中被通知需要調整現有職位，他們可以選擇重新簽訂新職位的合同，或者領取離職賠償。其中，部分員工選擇離開Meta，並拿到了一個半月的離職賠償。

由於疫情期間招聘的員工過多，近年來Meta一直通過裁員大幅削減員工數量，以精簡公司架構和規模。

2022年，Meta裁員了13%左右，共1.1萬名員工。當時，Meta CEO扎克伯格曾提到是自己對公司狀況的盲目樂觀，導致了大規模地裁員，併爲此負責。

2023年，Meta再次裁員1萬人，並撤裁了5000個空缺崗位。扎克伯格將2023年定義爲Meta的“效率之年”，而上述裁崗裁員也是該計劃的一部分。

最新一輪裁員波及的Reality Labs是Meta的硬件部門，原本主要負責虛擬現實（VR）、增強現實（AR）和元宇宙（Metaverse）等相關的技術研發和產品開發。

今年6月，Meta宣佈開始重組Reality Labs的所有團隊，最終只留下一個主攻Quest頭顯產品的“元宇宙（Metaverse）”部門，並且新設立一個“可穿戴式設備（Wearables）”部門。可穿戴式設備部門主要負責Meta除了頭顯外的其他硬件產品，比如與雷朋（Ray-Ran）合作的智能眼鏡。

據多位知情人士透露，這一重組過程中可能會有少數高管和員工面臨解僱。

來源：TechCrunch、The Verge