南韓「最低時薪」明年擬上調16.4% 月薪將突破4萬餘元
▲南韓將調整最低時薪至7530韓元（約新臺幣201元）。（示意圖／路透社）
南韓政府「最低工資委員會」15日開會投票通過，未來2018年擬調整勞工最低時薪，訂爲時薪7530韓元（約新臺幣201元），相當於最低月薪爲157萬韓元（約臺幣4.2萬元），調整漲幅達到16.4%，創下自2000年16.6%以來的最高水準，預計會有463萬勞工受惠。
根據《韓聯社》報導，南韓2010年至今最低時薪漲幅一直低於8.1%，此次調薪成是7530韓元漲幅16.4%，創下南韓21世紀以來幅度最高的一次調薪，同時南韓政府2018年也會挹注約3兆韓元（約臺幣790.842億元），舒緩南韓中小企業因增加最低工資而產生的財務負擔，預計會有463萬受薪族受惠。
南韓主要企業家16日稍早表示，此次調幅恐令經營環境更加惡化，可能會妨礙 創造就業機會；南韓工會組織則是感到失望，調後的最低時薪仍低於他們所要求的水準。工會首先提議將時薪拉高至10000韓元（約267元新臺幣）；資方則是提出6625韓元（約177元新臺幣），最後政府仲裁修改成7530韓元。