蘋果將調整高層獎金制度 這指標是關鍵

蘋果5日(週二)在年度申報文件指出,2021年將調整高層現金獎勵制度,高層對社會環境價值的績效納入評估基準

蘋果曾經公開聲明致力移除供應鏈的碳排放,但此次並未詳述獎金評估的調整內容

蘋果列出六項社會與環境價值,包括產品使用回收材料的環保措施員工多元化包容性裝置的隱私與安全。

蘋果在申報文件指出,對高層的最低績效要求、設定目標和最高獎金規範並未改變,不過董事會薪酬委員會將採取最新的社會與環境標準進行評估,調升或降低獎金幅度最多10%。