平息罷工 波音祭加薪3成

罷工進入第二週，波音（Boeing）祭出加薪3成和其他獎金福利，不過國際機械師與航太工人協會（IAM）仍不買單。圖／美聯社

罷工進入第二週，美國飛機制造商波音（Boeing）深陷危機，提出「絕佳的最終方案」，祭出加薪3成和其他獎金福利，不過代表員工的國際機械師與航太工人協會（IAM）仍舊不買單。

波音此前提出加薪25％遭拒，這次加碼喊出「絕佳的最終方案」，四年內將基本薪資提高30％，加上獎金加倍至6,000美元、恢復機械師年終，以及提高公司的401（k）員工退休金提撥，不過還是遭IAM拒絕。

IAM批評這項方案「是在未經任何討論的情況下向我們提出。」且波音新提案期限僅至本週五午夜，工會認爲，沒有提供足夠的時間讓他們向會員說明細節，或「確保所有投票地點的安全」。

IAM批評波音試圖繞過工會平息罷工，該組織對會員喊話，「這項方案還不足以解決你們的擔憂，而且並未達到預期目標。」IAM表示：「由於波音拒絕進一步討論，因此我們決議不會在27日進行投票。」儘管該組織反對立場強硬，不過，它承諾將就波音的新方案調查會員意向。

另一方面，市場對波音新方案反應積極，波音股價23日收漲2％至每股156.30美元，漲幅跑贏大盤，投資人可能會將其視爲罷工平息的預兆。

根據券商Jefferies航太分析師卡哈奧格魯（Sheila Kahyaoglu）估算，加薪30％的方案將導致公司成本增加約12億美元。在產能或產品定價固定的情況下，波音每股盈餘在2028年可能會減少20美分。

罷工持續延燒的同時，也拖累波音財務狀況。美國銀行估計，波音每天將損失5,000萬美元；評級機構則表示，罷工持續時間越長，波音遭降級的可能性越高。