平息罷工 波音祭加薪3成

罷工進入第二週,波音(Boeing)祭出加薪3成和其他獎金福利,不過國際機械師與航太工人協會(IAM)仍不買單。圖/美聯社

罷工進入第二週,美國飛機制造商波音(Boeing)深陷危機,提出「絕佳的最終方案」,祭出加薪3成和其他獎金福利,不過代表員工的國際機械師與航太工人協會(IAM)仍舊不買單。

波音此前提出加薪25%遭拒,這次加碼喊出「絕佳的最終方案」,四年內將基本薪資提高30%,加上獎金加倍至6,000美元、恢復機械師年終,以及提高公司的401(k)員工退休金提撥,不過還是遭IAM拒絕。

IAM批評這項方案「是在未經任何討論的情況下向我們提出。」且波音新提案期限僅至本週五午夜,工會認爲,沒有提供足夠的時間讓他們向會員說明細節,或「確保所有投票地點的安全」。

IAM批評波音試圖繞過工會平息罷工,該組織對會員喊話,「這項方案還不足以解決你們的擔憂,而且並未達到預期目標。」IAM表示:「由於波音拒絕進一步討論,因此我們決議不會在27日進行投票。」儘管該組織反對立場強硬,不過,它承諾將就波音的新方案調查會員意向。

另一方面,市場對波音新方案反應積極,波音股價23日收漲2%至每股156.30美元,漲幅跑贏大盤,投資人可能會將其視爲罷工平息的預兆。

根據券商Jefferies航太分析師卡哈奧格魯(Sheila Kahyaoglu)估算,加薪30%的方案將導致公司成本增加約12億美元。在產能或產品定價固定的情況下,波音每股盈餘在2028年可能會減少20美分。

罷工持續延燒的同時,也拖累波音財務狀況。美國銀行估計,波音每天將損失5,000萬美元;評級機構則表示,罷工持續時間越長,波音遭降級的可能性越高。