全面調查機關事業單位工資的目的是什麼？爲啥要開展全面調查？

提到“機關事業單位”，現如今已經成爲親朋好友眼中的香餑餑。就拿我父母、同事、朋友來說，都勸剛剛畢業的大學生去考事業單位，不管工資高低，先進去再說。因爲進事業單位相對於進私企而言，各方面都有保障，福利待遇也是不錯的。

之前，我有一個同事就考進了一個縣的機關事業單位。她轉正之後的工資其實和當時所在公司工資是差不多的，但是加上各種福利待遇要比公司福利待遇好的多，並且還離家近。這麼好的機會名額，不進就可惜了。

但根據她透露的來看，自己的工作表面上光鮮亮麗，卻有着加不完的班。剛剛進去的時候，各種節假日值班人員安排肯定有他們幾個新人。不過，現在已經轉正，她也已經慢慢融入進去，也適應了自己的工作環境。

不過，爲了理清事業單位人員和工資情況，節約財政資金，從去年開始多地就開始清退編外人員。截止到今年10月底的時候，不少地區都對外披露清退編外人員賬本，節省了不少的人力成本，這還只是剛剛開始。

近日，國家統計局發佈通知將開展機關事業單位勞動工資全面調查，這也是向外界透露另外一種信號。目前，全國多地對“全面調查機關事業單位工資”已經進行部署和安排。

全面調查機關事業單位工資的目的是什麼？

全面調查機關事業單位工資的主要目的是爲了貫徹落實統計改革工作的重要部署，優化服務業覈算。具體來說，這次調查國家將掌握和了解機關事業單位從業人員及工資總額等情況，爲制定和落實相關政策提供依據。

前段時間，不是有媒體報道了機關事業單位存在掛職現象嗎？針對這類人員，開展了這次調查之後就會有相應的應對措施。還有就是一個單位的人員，工資差額很大的情況，只有理清之後，纔好落實相關政策。

爲啥要開展全面調查機關事業單位工資？

1、優化服務業覈算

這點在全面調查機關事業單位工資的目的就有提到，一般調查原因都是圍繞目的去調查的。完善服務業統計調查制度，確保數據的全面性和準確性。

2、改進勞動工資統計制度

指對每位機關事業單位從業者人員工資的統計進行改進，可能現階段存在一些漏洞，改進之後，一些漏洞也將不復存在，也更加精準、精細。

綜上，工資調查是統計改革的重要部署，希望能帶來更好的工資福利！