如果你越上班越窮，就看看《甄嬛傳》裡這3條職場潛規則
爛片看得越多，越懷念從前，全家一起守着電視機追劇的日子。
還記得《甄嬛傳》播出時有多火嗎？到這個月17號，它居然就已經播出整整13年了。
這部劇的口碑長盛不衰，不僅是因爲劇情紮實，讓人回味無窮，更因爲其中蘊藏了太多人生智慧，值得細品學習。
全劇最後一幕，甄嬛對槿汐說的那句：“我累了，扶我去睡會兒吧。”透露出她作爲這屆的宮鬥冠軍，其實並不開心，內心是無限悲涼。
這也太讓打工人共情了，身在職場，無論處於什麼階段，“心累”都會是你的常見狀態，消耗着你的熱情，下了班只想放鬆躺平睡大覺。
但如果你真的看懂了這部劇，就會頓悟工作確實不簡單，但也沒那麼難。
接下來，就讓我們跟隨劇中三位一路打怪升級、終成贏家的角色，穿越回雍正時期，那場波詭雲譎的後宮迷局……
到劇情中，瞧一瞧人性底層的陰暗，學幾手進退自如的絕招。
當你弄懂她們爲人處事的精髓，不僅能在職場中游刃有餘，更能在複雜的人際關係中，從容面對，立於不敗之地。
人生是一場機遇的遊戲。
你我他之間，命運的差別，也許就在於，對某次機會的把握。
抓住了就一飛沖天，抓不住就繼續沉淪。
爲什麼甄嬛初次進宮的時候，就打定主意不去爭寵，稱病逃避侍寢？
她說她不想宮鬥，但這怎麼躲得過去？
你看她後來鬥得風生水起，大殺四方，她不是沒這個能力。
只是局面尚不明朗，時機不對罷了。
皇后和華妃鬥得滿地雞毛，夏冬春隨便就給杖殺了，自己也被安排到犄角旮旯的碎玉軒。因爲長得像純元皇后，她只要敢高調，就會變成一個活靶子，人人算計。
職場中想要出人頭地，不也是同樣的處境。你的晉升，註定是要踩着別人上位的，這不必遮掩，商業邏輯本就如此。
當偏安一隅的甄嬛，一次次受人欺辱，身邊重要的人，也跟着她煎熬受罪，她做出了一次最重要的改變，也抓住了最佳的機會。
倚梅園偶遇皇帝后，在人人都媚從逢迎、恭順討好的宮中，她用清醒獨立的氣質，以及一句“夫君”的稱呼，將自己和其他妃嬪區別開，牢牢拿捏了皇帝內心最柔軟的地方。
從這裡開始，甄嬛開啓了她的逆襲之路，一路從「常在」幹到了「皇太后」，可謂一人之下，萬人之上。
如果說早期的甄嬛，還是一次次踏進別人的陷阱，見招拆招。
那 麼鈕祜祿·甄嬛便是 牢牢抓住每一次機會，出手就絕不落空。
一方面要看得到機會，另一方面，是修煉好自己的能力，要在機會來臨時敢去接，接得住。
這也是她在後宮這個職場無敵的關鍵。
與其說甄嬛有主角光環，不如說她有能力。
合理利用每一個變局，把它變成自己的順風局，發揮最大價值，牢牢把握住每一個機會。
「滴血認親」的劇情反轉，將這段道理體現得淋漓盡致，空有野心，而無能力，難免會淪爲祺嬪的下場。
“機會”這個東西，也被稱爲“機緣”“運氣”，恰像是天上掉下來的餡餅。
首先你要相信天上會掉餡餅，多去發現機會；其次你要敢去咬住餡餅，努力爭取機會。
逆水行舟，不進則退。只有不斷地成長升級，你才守護當下擁有的一切。
鍛鍊好自己的能力，在機會來臨時，趁勢而爲，扶搖而上，就是我們面對不斷變化的世界，最大的智慧。
一個人如果沒有了底線，也就沒有了後路。
當你和現實搏鬥到筋疲力盡，即將放棄的時候，良知是唯一的救贖，但沒有底線的人，就只能迎來徹底的絕望。
做人要有底線，職場中更要有底線。
《甄嬛傳》裡有一個從頭到尾不幹壞事的妃子，那就是端妃，人如封號，端莊正大，潔身自好。
倒不至於誇她善良，在後宮這個大染缸，誰都不算乾淨，但她是一個守住底線，無愧於心的奇女子。
因爲立住了這樣的人設，即使當年被太后和皇帝利用，墮掉了華妃唯一的孩子，憑着這份人品，哪怕受了許多年的折磨，太后和皇帝也沒想過滅她的口，華妃也沒能耐徹底幹掉她，眼睜睜看着她一路晉升到妃位。
失寵多年的她，仍然在後宮分量極重，受到信賴，一句話就能解救困局中的甄嬛。
溫宜公主的生母去世後，也是她看小公主可憐，爲公主遭遇的磨難傷心，最終收養了溫宜公主，視如己出。
因爲相信她的人品，甄嬛兩次入宮，都堅定地選擇端妃作爲隊友，大結局，三個執掌後宮的女人中，便有她的一席之地。
與之相對，一個人沒有底線，就是她人生失控的開始。
皇后自從失去自己的孩子，謀害第一個妃嬪子嗣之後，就已經越過了人性底線，她也曾爲人母，一定也想過停下來，但卻難以回頭了。
體會過那種復仇陰暗的快意，正如品嚐過鮮血滋味的野獸，難以自拔。
但沒有底線的人，終會被惡行反噬，也許生死報應來得沒那麼快，但在職場中尤其明顯，皇后的悽慘下場，便是明鑑。
你的人品如何，日久天長，大家都看得清楚，也不必把別人當傻子。
沒人喜歡一個品行差勁的同事，對上級而言，喜歡搞事的員工，更是定時炸彈，破壞團隊的害羣之馬。
而一個在工作上有底線、有要求，在人性上也能守住底線、正直穩重的人，在哪裡都不會混的太差，至少是受信賴，受尊敬的。
也許有很多成功學、厚黑學的文章教你，應該要玩弄權謀，步步爲營，不然就要被人欺負，任人宰割。
但決定這樣做之前，是不是也該問問自己，是否願意成爲這樣的人？ 是否喜歡身邊有這樣的人？
如果你還猶豫，不妨就坦然地做個好人，守住底線，在人生，在職場，也是一種偉大的勝利。
一個人如果生活不如意，大概率是沒有解決好人生的主要矛盾。
一個人如果混不好職場，大概率是沒有找準自己要負責的對象。
有人的地方就有江湖，職場和社會，都充斥着複雜的人際關係。
很多人一開始想的是左右逢源，把每個人都處成朋友，變成助力，但吃過幾回悶虧，捱過幾次毒打，就會明白這根本不可能。
你要是誰都不得罪，就會得罪所有人；你要是誰的話都聽，就沒有人會聽你的話。
不信就來看看蘇培盛是怎麼做的。
身處後宮（職場），能對蘇培盛形成影響力的人可太多了。
太后會跟他打聽皇帝的日常；皇后會拉攏他，試圖干涉皇帝的決策；每個妃子都想讓他在皇帝面前美言幾句，多翻翻牌子。
有點情商的人這時候就會廣結善緣，跟主子們都搞好關係，打造好口碑。
但蘇培盛敏銳察覺到了一點，這也是他能穩如老狗，收穫完美結局的原因。
那就是所有人都在藉助他，去靠近皇帝。
而對他蘇培盛而言，他的富貴、地位、權力，全都來源於皇帝，他唯一需要做好的，就是辦好皇帝交給他的差事，皇帝滿意，他就如意。
這其實是一個職場真理啊朋友們：
誰能決定你的命運，你就要對誰負責。
想清楚這一點，你上班就不會那麼心累了。
你會發現自己只需要適應一套標準，需要關注的焦點也只在一個人身上。
減少多餘的情緒內耗，削減不必要的討好應付，才能更有精力去茁壯成長。
而當那個深度影響你的人改變時，也無須留戀，立刻適應下一套標準就好。
這不叫見風使舵，只是正常的職場規則。
後期蘇培盛搭上槿汐，和甄嬛建立牢固的同盟關係，就是這個道理。
皇帝老了，身體不行了，換言之，董事長即將換屆，而甄嬛是老闆的娘，比老闆娘還厲害，他需要接受這個事實，調整工作方向。
劇情中，曹貴人和安陵容的一直倒黴，就是沒想清楚自己到底要對誰負責。
甚至也沒想過替自己負責，前者誰都想坑，後者誰都怨恨，難怪沒人願意託底。
這也就回到本段開頭的兩句話，在職場中要對關鍵的人負責；
跳出職場，視線放遠，格局放大，在漫長人生中，你其實要對自己的幸福負責。
如何爲自己營造一個舒適安全的生活環境，纔是你最該努力解決的主要矛盾。
蘇培盛都做到了，所以他在伴君如伴虎的後宮，站到了最後，圓滿落幕。
人在職場，除了以上三個絕招，其實還有一套內功心法。
很多人第一遍看《甄嬛傳》的時候都沒感覺，第二遍才恍然大悟。
槿汐在甄嬛回宮前，耐心叮囑過一句話：
“娘子此番回宮，有些東西你是一定要捨棄了，比如心！不是狠心，狠心亦是有心，娘娘要做的是狠而無心。”
這是她幾十年看遍後宮浮沉的珍貴心得，最懂“無心”這兩個字的含金量。
因爲無心，她出賣感情，與蘇培盛搭上線，以求助力，也會主動犧牲，保住來之不易的團隊業績。
她對自己夠“狠”，卻沒能徹底“無心”。
畢竟甄嬛衆叛親離，是她陪着出家吃苦，挑水劈柴，那年大雪紛飛，也是她陪甄嬛逃往凌雲峰，纔有了柳暗花明。
職場中最怕投入感情，把事做好，你就贏了，一旦走心，你就輸了。
如果甄嬛回宮失敗，槿汐恐怕也就只能老死在甘露寺，無人在意。
現實中，我們也很難遇到甄嬛這樣不惜代價，培養保護你的好領導。
要明白我們來到職場，不是喜歡上班，是來賺錢、來搞事業的，其他的都是浮雲。
能做到這三點，就不會再因爲工作產生什麼亂七八糟的內耗煩惱，留下更多精力，去享受生活。
工作從來不值得你寄託生命的全部，你要做的是不虧待自己。
看罷《甄嬛傳》，更覺成年人的世界，沒有容易二字。
在這個求職不易，賺錢艱難的年代，當你穩住了職場，就穩住了自己的人生，給生活上了一道保險。
點個【在看】，祝你遇不到《甄嬛傳》中的小人，工作愉快，奔赴幸福！
作者 | 滿喜喜，生而爲人，滿心歡喜。
主播 | 夏萌，用我的聲音溫暖你的睡前時光。
圖片 | 《甄嬛傳》劇照（如有侵權請聯繫刪除）