涉舞弊重考差25分 中油開除16人
針對105年新進僱員甄試舞弊案，中油公司昨（20）日作出決議，將終止16人勞動契約，薪資結算至今天；至於疑似舞弊的考生，已在2月17日送請檢調單位調查。
中油去（2016）年委託金融研訓院辦理新一批僱用人員甄試，已於同年10月30日舉行筆試，12月17、18日舉行口試及現場測驗，並在12月26日公告錄取名單，其中，共錄取一般名額678人，睦鄰名額101人。
不料，公告錄取名單後，中油卻陸續接獲多位民衆檢舉，指該次甄試高雄地區睦鄰類的錄取考生涉有舞弊嫌疑。對此，中油表示，該公司隨即在新進人員報到日（2017年2月13日），便針對高雄地區睦鄰類的錄取考生進行基本實力測試，題目不變，僅調換順序，結果部分考生成績與錄取成績落差達25分以上，17日即送請檢調單位調查。
中油指出，該次安排參加基本實力測試人員計有68人，其中16人測試結果與原錄取成績相差達25分以上，分數僅爲其原成績70％比例以下，基本能力條件顯然不符合中油公司業務需求，因此昨日已通知終止勞動契約，薪資則結算至今天。