臺灣低薪「找不到教授」 李茂生嘆：已經沒有救了！
臺灣薪資凍漲，難以招攬人才，而在大學教授的情況更是明顯。對此，臺大法律系教授李茂生也表示，「臺灣教授的低薪狀況，根源於廣設大學以及均一薪資，大學教授一大堆，不同工但同酬，再加上政府長年不願意面對現實，不從事改革所致」。
李茂生於臉書透露，公教年改開始時，雖然怨嘆那麼早啓動、大學教授砍幅大，但不會意外，也沒有要上街頭，因爲曾經看過日本友人的情況，心中已經有準備，如今臺灣的情況已經病入膏肓，「什麼彈性薪資，什麼玉山計劃來補破網，不能發揮效果是理所當然」。
對於現在的狀況有什麼解決方案，他則直言「抱歉，已經沒有救了，只能說低階有低階的過活方式，死不了人的」，現在只能期待政府能夠善用節省下來的錢，用在刀口上，主政者目前還在想重振經濟、再現奇蹟的心態是最要不得的。
▲李茂生於臉書談論年改。（圖／翻攝自李茂生臉書）
李茂生也說，應該要先從根基開始，解決低出生率問題，規劃低調、不要那麼悲慘的人口老化政策，「不要說我魯蛇心態，也不要說我唱衰臺灣。將錢集中到高端階層，縱然能夠成功，所得分配一定會不公平，人口愈來愈少，但低階層人數只會愈來愈多。唉，真的是杞人憂天。反正我也等不到這種境界的臺灣，幹我屁事」
根據《聯合報》報導，由於臺灣在薪資、住房補貼鄉對較不友善，以財金系教師來看，香港、新加坡是臺灣的3.4-4倍，日本是臺灣的2-2.5倍；臺大經濟系今年發出3張聘書，卻沒有人來，臺大財金系、清大財金系今年也全都請不到人。