桃市107年起擴增產學合作　實習青年納入獎勵對象

▲桃園市延續推動「桃園市青年安薪贊、就業大滿貫」方案，並自107年起擴增產學合作、實習青年納入獎勵對象。（圖／就業服務處提供）

記者楊淑媛／桃園報導

爲鼓勵青年充電學習、做好就業準備以達穩定就業、生活安定。桃園市政府就業服務處延續推動「桃園市青年安薪贊、就業大滿貫」方案，自107年起擴增將產學合作、實習的青年納入獎勵對象，期強化青年朋友的專業技能及職場競爭力。

桃園市政府就業服務處處長劉玉儀4日指出，據行政院主計總處106年上半年統計，桃園市15歲至24歲失業率爲10.1%，低於全國的11.95%；25歲至29歲失業率5.7%，亦低於全國的6.61%，由桃園市青年失業率低於全國平均，顯示桃園市推動青年就業促進政策的成效及努力。

尤其是，桃園市在106年推出全國首創「桃園市青年安薪贊、就業大滿貫」，推出「安薪贊、學習贊、證照贊」三贊青年就業促進方案，在「青年安薪就業贊」方案針對凡未滿30歲高中職以上畢業並設籍在桃園市之待業青年，受僱於同一事業單位滿6個月，最高可補助2萬1,000元。

▲桃園市延續推動「桃園市青年安薪贊、就業大滿貫」方案，並自107年起擴增產學合作、實習青年納入獎勵對象。（圖／就業服務處提供）

另爲促進參與實習及相關產學合作計劃青年，自107年擴增將產學合作、實習之青年納入獎勵對象；「青年自主學習方案」係爲鼓勵青年持續進修，強化職能，補助設籍桃園市之青年參加國內大專院校推廣教育學分班之學分費，每人每年最高補助3學分、每學分5,000元，最高補助1萬5,000元學分費；「青年技術士證照獎勵」則爲鼓勵青年考取技術士證照，增加專業技能及職場競爭力，考取甲、乙級技術士證照可分別請領2萬元、8,000元之獎勵金。