停車收費商違勞基法 北市府不罰挨轟

臺北市路邊收費車格愈來愈多，停車收費員也成爲熱門職缺，不少人爲拚業績穿梭大街小巷搶開單，只爲賺取高額獎金。（黃婉婷攝）

臺北市路邊收費員衆多，不少人爲拚業績穿梭大街小巷搶開單，但包括苗博雅、陳慈惠等市議員質疑，近年屢有承攬收費業務的廠商違反勞基法，還有廠商大打月薪6萬，實際上卻只給基本工資，市府卻未祭出懲罰性違約金等手段。對此，北市停管處允諾，未來將重新檢視合約，並加強收費員教育訓練。

市議員苗博雅日前接獲多名收費員陳情，怒訴廠商未付基本工資、依法投保勞保，甚至連加班費都消失，但廠商即使被勞動局開罰卻「不痛不癢」，此事也不會影響未來投標停管處收費員的資格，停管處也不會暫停給付價金或給予懲罰性違約金。

苗博雅認爲，勞動部早在2016年規定政府機關承攬勞務契約中，必須提供內部申訴管道給派駐勞工，假使承攬廠商違法勞動相關法令時，應主動向勞動局檢舉，但停管處卻未依規定行使職權，明明契約中有相關規定，但此尚方寶劍卻無用武之地。

市議員陳慈惠則質疑，有廠商在招募工作人員時，打着月收6萬、肯拚就有的口號，導致收費員爲賺獎金捨命工作，最後卻只領得最低工資，若想達到月薪目標，每月要每日工作8小時、每小時開單79輛車纔可能達標。陳慈惠要求，市府應規範廠商不得製作不實廣告，也應告知業者做教育訓練，告知收費員停好機車再開單。

對此，停管處表示，會重新檢視合約條款，一律依照規定處理，如果先前都沒有處理，也會去調查缺失問題。