突售旗下業務 勞動局要求說明

花旗集團宣佈出售包含臺灣在內共13地的消金業務，這是否代表花旗（臺灣）將會啓動大量解僱？對此，臺北市勞動局表示，花旗今年1月勞保人數爲4,081人，截至15日止，公司尚無向勞動局通報大量解僱計劃或減班休息的紀錄。

北市勞動局表示，花旗公司過去的異動紀錄都相當穩定，目前沒有向勞動局通報大量解僱計劃或減班休息紀錄，在資遣通報方面，去年資遣6人、今年2月資遣1人。

勞動局強調，16日已函請花旗說明是否有員工安置、大量解僱的計劃，以及提醒與員工協商，避免爭議，若真的有大量解僱計劃，在60日內解僱達960人、或是單日80人時，就必須依照規定辦理。

花旗將出售臺灣的消金業務，勞動部勞動關係司司長王厚偉表示，由於金融業分割部門、轉售業務、調整區域市場等企業策略改變都不是首例，像是當年友邦國際（AIG）信用卡公司賣給遠東銀行等，臺灣金融業與其他產業不同，在金管會的監督下，無論是客戶權益、員工保障等，都會受到保護。

王厚偉指出，花旗這案子有進行初步的瞭解，從公司給員工的一封信中，還看不出很具體的內容，例如企業想要維持哪些部門、預計完全放棄哪些部門，甚至也看不出是否會進行裁員的動作，但希望企業在進行業務調整、分割出售的時候，一定要把員工安置放在很優先的順位，希望未來接手企業也可完全接收員工。