威海經開區：“工會+”託管 破解職工“帶娃”難題

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威海經開區：“工會+”託管 破解職工“帶娃”難題

楊明清 工人日報-中工網記者張嬙 通訊員夏麗萍

“沒有託管班之前，一到放假，就發愁孩子怎麼安置，現在好了，工會的愛心託管班替我解決了大問題。”每逢節假日，山東威海經開區崮山鎮黨羣服務中心內就格外熱鬧，在這裡，由工會開辦的職工子女託管班爲像王力一樣的雙職工家庭解決了大難題。

近年來，面對職工子女假期託管難題，威海經開區總工會積極探索托管服務新形式，實施“工會+”模式，通過整合黨羣服務中心、專業社會組織、社會託管機構三類資源，提高託管班的質量和吸引力，充分滿足廣大職工對託管服務的需求，很大程度解決了他們的後顧之憂，提升了職工的幸福指數。

威海經開區崮山鎮總工會已經連續開辦了3年，爲鎮域範圍內的40餘家企業的252名職工子女提供了免費託管服務。“我們的託管班，配備了專業老師和志願者，爲孩子們開展書法、創意美術、手工課、科學、電影賞析等課外知識的輔導，通過寓教於樂的方式，培養孩子們的興趣愛好，引導和幫助職工子女度過安全、快樂、有意義的假期。”威海經開區崮山鎮總工會負責人介紹說。

據瞭解，爲最大限度滿足職工子女託管需求，擴大託管服務覆蓋面，威海經開區總工會確立了“三進”辦班目標，即託管服務進鎮街、進社區、進企業，採用鎮街社區工會主要辦、用人單位基層工會獨立辦、社會組織工會參與辦三種模式，以各級工會爲辦班主體，把轄區範圍內有託管需求的職工子女集中在一起，通過設置不同課程，統一提供託管服務，充分滿足孩子們的日常學習娛樂需要。

在託管服務中，威海經開區總工會充分發揮基層主動性，讓他們結合實際，百花齊放。經開區海瞳社區工會聯合社工站開辦“七彩夏日·‘瞳’心同行暑期成長營”；皇冠花園社區工會聯合“堅果託管”學校，帶領孩子在實踐操作中感受化學、物理等學科的魅力；錦宏社區工會愛心託管班採取“4+3+2”的志願服務團隊形式，即4名老師，3名社區公益崗，兩名志願者，爲學生提供美術、垃圾分類、體能訓練、課業輔導等課程......據威海經開區總工會相關負責人介紹，2023年，經開區共有6個社區黨羣服務中心開辦了9期託管班，並依託各類協會、社工站等專業社會組織、託管機構，爲託管班提供專業化服務，共服務職工子女428名。

在充分保障服務質量的前提下，威海經區總工會多方籌集資金，解決辦班經費問題，在加大本級工會經費投入的同時，堅持區總工會獎補一點、單位補助一點、企業職工負擔一點的“三個一點”方法，解決經費保障，提高服務質量。

“在我們單位，職工只需交一頓兩元的午餐費，子女就可以加入托管班並享受一頓午餐。”在經開區總工會的指導下，鳳林集團工會不僅將會議室改造爲職工子女假期學習場所，還採取職工負擔子女午餐費的方式解決了託管班費用保障問題。

“我們採取以獎代補的形式，根據辦班規模、招生人數，向舉辦託管班的基層工會撥付獎補資金。近三年，經開區總工會累計撥付獎補資金6萬餘元，基層工會開辦愛心託管班的積極性也大大提高。”經開區總工會相關負責人表示，區總將不斷創新活動形式，切實提高工會愛心託管辦班水平，讓職工子女在寓教於樂中增長知識，提升素養，努力把職工子女託管班做成職工滿意、社會信任的工會品牌。

來源：工人日報客戶端