小米向3904名員工發股權激勵：人均39萬元
（原標題：小米向3904名員工發股權激勵：人均39萬元 應屆生也有份 最小僅24歲）
據港交所披露，小米向集團3904名員工，總計授予70,231,664股的股票。集團優秀青年工程師、應屆生和團隊核心崗位的優秀員工、以及年度技術大獎的優秀工程師都獲得了相應的股權激勵。
在以上員工中，有約700名優秀青年工程師，入選了小米最新的人才激勵項目“青年工程師激勵計劃”，他們將獲得總計1604.2萬股的股票。
據悉，青年工程師激勵計劃由小米集團創始人、董事長兼CEO雷軍親自牽頭。從手機和互聯網等業務部門切入，共有近700名優秀青年工程師入選首批名單。
他們主要是研發工程師、測試、產品經理、設計師等，來自芯片研發、機器學習與算法、軟硬件開發、雲計算、系統架構、圖像處理、材料工藝、操作系統、影像調教、交互設計等衆多一線的前沿崗位，其中最小的入選員工僅有24歲。
7月2日，小米股票收盤價爲26.2港元，以此計算，小米一共拿出了價值18.4億港元（約合15.3億元人民幣）的股票獎勵員工，人均47萬港元（約合39萬元人民幣）。
據悉，上市前，小米公司對數千名核心工程技術人才都授予了上市前期權激勵。上市至今，我們在研發投入、技術人才的招募選拔、持續的長期激勵力度逐年增加，推出技術人才百萬美金大獎，鼓勵支持技術創新。
去年，經過小米集團技術委員會多輪評選，手機部小米秒充團隊、軟件與體驗部的MIUI隱私保護團隊，憑藉極致的創新、領先的硬核技術，從衆多技術團隊中脫穎而出，各自獲得價值100萬美金的小米股票激勵。
小米稱，在研發投入上，小米2020年整體研發投入約100億元。今年，小米將會在技術研發上持續投入，預估將再增加30-40%。
在人才招聘上，在2021年初，小米就宣佈將擴招5000名工程師，佔小米目前員工總數超20%，這也是小米史上規模最大的工程師擴招。