“小鎮青年改變者”吳世春：羣體進化，才能讓改變當場發生

創業家&i黑馬訊（馬暢 王淑鳳）5月29日，“黑馬實驗室”迎來創辦五週年，梅花創投創始合夥人、黑馬實驗室加速導師吳世春在北京主會場發表演講。

認知加速、資源加速、資本加速，讓每位創業者都有一次加速機會。5年來，黑馬實驗室與能夠提供獨特產業智慧與產業資源的企業家、投資人、服務機構共建中國創新的產業加速器集羣，覆蓋了硬科技、產業互聯網、企業服務、大消費、大健康、大文娛等多個產業。期間，黑馬實驗室累計加速創業者1778人次——其中，356家企業完成融資；加速導師機構直接投資80餘筆，金額近20億元……

主會場外，來自重慶、青島、榆林、神木等地的幾百位創業者在各黑馬城市產業創新中心遠程連線，同頻加速。

作爲“小鎮青年的改變者”，吳世春曾投資大掌門，創造了1500倍回報的奇蹟，投資小牛電動回報超過200倍，是理想汽車、趣店、赤子城等明星項目的背後推手。

他是經過4個寒冬週期的投資人和創業者加速導師，致力於幫助具有奮鬥精神的小鎮青年成爲偉大的企業家。

2016年至今，他的創業心學黑馬實驗室開辦10期，幫助214位創業者尋找持續增長的商業模式，掌握用MVP模型解決企業發展問題，推動創業者構建戰略思維，不斷突破認知，“讓改變當場發生”。在他的實驗室，已有23名學員獲得加速導師機構直接投資。

吳世春在演講中表示，小鎮青年創業者需要完成5個方面的改變：提升視野，擴大人脈，資源背書，羣體進化和底層思維繫統。

以下爲經創業家&i黑馬編輯過的演講節選：

梅花創投的投資領域廣泛，投資原則包括看事和看人兩方面。

看事，側重“三新四替”：新科技，新品牌，新出海；機器替代人，軟件替代人，國產替代進口，數智化替代信息化。

看人，講究“人事合一”：事爲先，人爲重，心力爲基，認知爲本。

此外，我還總結出創業者的“創業四品”：心力，認知，格局和心態。

梅花創投主張投資“小鎮青年”。小鎮青年不是一個地理概念，而是一個具備精神屬性的概念，不管你是來自農村、小鎮還是城市的創業者，只要你具備以下特徵——出身寒門、聰明且勤奮、具有強烈的企圖心，希望通過創業來實現躍遷——你就是小鎮青年。20多年前，我也是小鎮青年，我希望自己的成長故事能變成更多小鎮青年的故事。

在我看來，小鎮青年需要完成自我的五個改變：第一，提升視野；第二，擴大人脈；第三，資源背書；第四，羣體進化；第五，底層思維繫統。

其中，羣體進化尤爲重要。羣體進化，即創業者加入一個加速平臺中學習和進化。在這樣的氛圍中，創業者能夠時刻保持危機感，避免自己由於惰怠而落後於時代，一個創業者只有這樣才能更快速地進化。

作爲投資人，我通過以下四點賦能小鎮青年：

第一，樹立榜樣，並且是觸手可及的榜樣。例如鯊魚菲特創始人、黑馬實驗室成員強小明，他不是很遙遠的，而是真正在每個創業者身邊的榜樣。他的出身背景和許多創業者都相同，所以他能實現改變，你也能實現。

第二，心力是創業者不可缺少的特質。一個創業者可以沒有背景，但必須有強烈的求生欲、改變命運的企圖心。面對困難時積極樂觀，毫不畏懼。

第三，抱團取暖，互相砥礪、支持、拍磚，實現羣體性的進化。

第四，搭建人脈，爲創業者搭橋、站臺、背書。

感謝黑馬讓我有機會參與到黑馬實驗室這場偉大的實驗中，我希望自己能爲更多“小鎮青年”創業者帶來改變。