協助長輩成爲地方創生人才

臺灣房屋集團總裁彭培業

彭培業表示，樂齡產業已發展成新顯學，也因此他認爲，與其讓臺灣發展成長照大國，倒不如成爲養生大國。

對於如何將長輩過去的專長，結合到職場現今需求，彭培業談旗下公司支持的「五峰鄉夏奶奶」爲例，夏奶奶住在偏鄉山上，因山路險阻，讓訪視、物資援助都很難到達。臺灣房屋義工團得知消息後，趕工在新年前替夏奶奶把老屋強固翻修，讓她有個遮風避雨的好房子。彭培業表示，事情做到這裡並不難，困難的是如何持續改善夏奶奶的生活，還要讓她感受到工作動力與尊嚴，又能夠讓她的專長再利用。因此透過集團旗下友善食安農場的團隊，協助夏奶奶學會友善農法耕種她的土地，再以契作方式100％收購她的農產品，讓夏奶奶有穩定的收入，且土地不再有農藥和化學藥劑，也讓她的的專業再升級。

彭培業強調，亞洲健康智慧園區同樣也會朝這個方向，讓長輩們專長再利用。透過「地方創生」，致力讓長輩與園區所在地「關西」產生締結。彭培業指出，地方創生的背後驅動力就是文化，文化靠的就是人生的積累與醞釀，因此他相信長輩們就是最好的地方創生人才庫。

彭培業提及，健康、醫療、照護分屬三個產業，從消費者角度來看，無法合而爲一的重點在於，當長輩生病和無法自理時，纔會走進醫院、尋求照服機構的協助，這是人之常情。而創造第五代健康智慧園區，就是希望透過建構一個結合健康、醫療、照護的場域，讓長輩能夠達到身心靈平衡。