新北1／4市民不滿 就業機會少

新北市經發局整合29個局處資源，提供「新北招商一條龍」整合服務，自2019年以來創造近9萬個就業機會。（新北市經發局提供／劉瑋晴新北傳真）

新北市研考會公佈2023年整體施政滿意度民意調查，在地方經濟及就業機會方面，不滿意度達26.4％，不滿意原因以「就業機會少」佔最大宗，其次爲失業率高以及輔導就業不力。民代促市府應深入分析瞭解並對症下藥。勞工局迴應，將加強各項就業服務及職業訓練，增進就業機會。

該民意調查訪問時間爲去年11月27日至12月1日，訪問年滿18歲的市民。結果顯示，有26.4％市民對於市府發展地方經濟、增加就業機會感到不太滿意或非常不滿意，不滿意前3名原因「就業機會少」佔38.1％、「失業率高／輔導就業不力 」佔20.5％、「景氣差／沒進步」佔10.4％。

國民黨議員江怡臻說，該調查涉及經濟、增加就業機會及輔導就業3部分，建議市府深入分析瞭解並對症下藥。檢視客觀數據，新北失業率與全國平均大致相同；青年失業率，新北好幾年在六都墊底，民衆不滿意的觀感須正視，持續推動「企業專才媒合計劃」，各項庶民經濟如耶誕市集、商圈補助、商家店家改造及市場改建，應加大力道輔導執行。

民進黨議員卓冠廷表示，因市長侯友宜請假選總統，所以不滿意度提高。單就地方經濟、增加就業機會面向，2021年滿意度59％、不滿意14.4％，2023年滿意度降爲57.9％，但是不滿意度暴增爲26.4％，市府必須加強產業輔導，增加就業機會。

勞工局表示，針對不同對象採取促進就業措施，18至29歲青年提供就業諮詢、職業心理測驗、職涯諮商等，協助青年穩定就業；對於中高年齡者，則利用銀髮人才服務據點、中高齡者職場續航中心開發職缺，協助職務再設計，並結合相關津貼促進就業。日後將加強就業服務及職業訓練，配合就業趨勢，辦理職業訓練，增加勞工職能。

經發局表示，有別於過去政府機關，傾向被動等待廠商探詢投資或行政問題，經發局整合29個局處資源，跨機關組成「招商精英團」，提供「新北招商一條龍」整合服務，自 2019年以來，創造近9萬個就業機會，更於2023年首度結合北臺縣市透過「企業專才媒合計劃」，成功推動企業與科大進行企業公費生計劃，促成企業與學校媒合。