幸福企業拼防疫 橘子集團兩大招讓員工安心上班

▲除了把關員工的健康外,橘子集團企業托育中心也舉辦衛教講座。(圖/橘子集團提供)

記者邱倢芯/臺北報導

隨着新冠肺炎(COVID-19)疫情持續延燒,有些企業主開始思考除了要求員工在家工作之外,還能爲他們做些什麼;爲了讓員工疫情期間安心工作,橘子集團就採取了兩大措施,就是要讓讓員工與訪客安心。

辦公區域嚴格把關 杜絕感染源爲了要讓員工有安心的辦公環境,員工與訪客的體溫管理是第一步;橘子集團指出,員工統一大門進出,體溫超過37.5度不得進入辦公區域;訪客則是需經公司長官同意,才能進入辦公區域。

員工公共用餐區域也常常成爲防疫死角,爲避免人員飛沫傳染,橘子集團要求其員工餐廳廚房櫃檯員工、清潔同仁皆配戴口罩餐點飲料也都加上上蓋,以避免飛沫不慎接觸。

且除了原本的員工餐廳外,也擴大公共區域進行酒精消毒,包括大門接待處、每層電梯等公共區域,以及橘子集團企業托育中心(幼橘園)皆增加消毒頻次,並設置消毒酒精。

另外,除非必要否則應縮短人員間的接觸時間;橘子集團將透過內部數位化系統,從報到、訂餐、收取郵件等,都透過數位化的方式,減少不必要或縮短人際接觸的時間,像是員工可先透過線上訂餐系統訂餐,不必在員工餐廳做長時間的排隊

除了員工 家屬一併關懷如果想要落實防疫,除了把關員工的健康外,橘子集團認爲,員工家屬的健康也需要關懷。

先前勞動部才推行了一波防疫照顧假,讓停課孩童在家時,父母得以在家照顧孩子;而橘子集團也指出,該公司早在2016年起,便取消特休假上限,因此員工可以透過無上限自主假制度,申請假期以利工作、生活與防疫上的彈性安排。

另外,也將會在旗下托育中心舉辦衛教講座,除老師家長學童的體溫管理與消毒外,托育中心更邀請婦幼護理師,讓家長與小朋友一起認識防疫常識傳染病預防工作。

另一方面,企業常常強調要回饋社會;隨疫情升溫,全臺灣血疫庫存告急,橘子集團也號召員工在此非常時期捐出熱血,響應「內湖科技園區千人捐血活動」。