引進印度移工進度 勞長：雙方已完成MOU換文 30天內報行政院

勞動部長許銘春今在立院衛環社福委員會，進行「開放印度移工對本國勞工就業市場之衝擊」專題報告。記者葉冠妤／攝影

勞動部今在立院衛環社福委員會進行「開放印度移工對本國勞工就業市場之衝擊」專題報告。勞動部長許銘春表示，臺灣、印度雙方已經在上月26日完成MOU換文，後續將在30天內報行政院備查，再送至立院查照、公告周知。

許銘春表示，外交部於上月26日函知臺、印度雙方已完成MOU換文簽署程序，後續勞動部將依條約締結法第12條規定，在30天內報行政院備查，再送立院查照，讓各界周知，目前還在籤辦當中；雙方的工作層級會議也待MOU程序完成、送立院備查後，纔會進一步討論開會日期，現在日期還未確定。

她重申，未來有關引進印度移工的來源地區、人數、開放引進行業、語言條件跟技能等，雙方都會在工作層級會議討論，我將尊重多元文化，只要印度移工符合相關條件需求，都歡迎他來臺工作。

許銘春也強調，引進的印度移工人數還沒底定，由於臺灣在營造、農業、看護人力仍有缺口，將邀相關中央目的事業主管開會討論，評估各行業別缺工狀況，預計先採小額試辦，後續再看試辦狀況展開。

至於有沒有機會在今年底前就有印度移工來臺？許銘春說，這牽涉到工作層級會議討論是否順利，目前期程還無法判斷。

許銘春日前印度東北地區人民「膚色相近」一說，引發外界抨擊失言，她今也對再次就用語不精準致歉，表達將深刻檢討，但她也澄清絕無歧視，她肯定印度移工的素質、工作能力表現，也希望讓國人有所瞭解。

她說，我國移工政策一向重視人權，秉持平等待遇原則引進移工 ，也尊重印度的多元豐富文化，未來臺灣、印度勞務合作討論將基於平等待遇精神、尊重基礎，讓雙方合作順利推進。

此外，勞動部農曆年前已召開專家學者工作會議，討論旅宿業申請聘僱移工的評估報告，許銘春說，當時請觀光署就房務人員薪資佔比、國際薪資比較、媒合專案成效、薪資提升狀況，以及中高齡及高齡勞工、自動化運用情形再補件說明，截至目前，還沒有收到觀光署補件。