最低工資諮詢會今召開 研究報告3結論：調基本工資 對物價沒影響

最低工資諮詢會今首度召開。勞動部條平司司長黃維琛會後轉述，最低工資研究小組報告指出，調升基本工資對失業率、物價上漲沒顯著相關，但對提高平均經常性薪資有影響。記者葉冠妤/攝影

「最低工資法」今年元月上路，預計於第3季召開最低工資審議會議，參照客觀經濟數據擬訂明年的最低工資數額。勞動部也延續過去基本工資工作小組精神及作法，在今天召開最低工資諮詢會，由審議委員就相關社會經濟數據交換意見，而首份最低工資研究小組報告也在今天討論，報告結論指出，基本工資調升對物價上漲、失業率沒顯著影響，但與平均經常性薪資的提高有正相關。

勞動部條平司司長黃維琛說，最低工資法的新作法之一是由學者專家組成的研究小組執行兩份報告，一份是就去年基本工資調升後的相關影響，研究報告結論指出，調升基本工資可提升經常性薪資平均，對失業率、物價調幅則沒有直接的顯著關聯。

黃維琛轉述，今天諮詢會上，委員們對於最低工資「應」參採指標要選擇消費者物價指數年增率、重要民生物資CPI年增率、還是主計總處預測值有所討論，但他強調，對於最終審議參採CPI數據沒有決定，只是委員兼交換意見。

第二份的調幅建議報告，則會在召開審議會前一個月提出。黃維琛說，審議委員對於第二份報告有較多期許，屆時將由學者針對應參採、得參採指標做組合變化，再綜合提出具體調幅建議，但最後還是由審議委員拍板決議。

此外，他提及有委員認爲，近年基本工資月薪、時薪調幅相當，在工資計算上恐怕對勞工就業形態有影響，有勞工認爲時薪更划算就會選擇時薪制工作，導致月薪制工作較不容易招募員工，希望能就這部分做更精進的研究；對於基本工資調整影響性也應針對各產業別做更細緻化分析，不該只考量整體產業，勞動部長何佩珊也當場解釋，將另起研究計劃執行。