1例1休制度僵 工商大老盼放寬加班上限至60小時

總統蔡英文說企業要給勞工多些加班機會以增加收入，工商協進會理事長林伯豐今（5）日直言，問題癥結點是一例一休的制度僵化、不合理，加班彈性時數不夠，造成企業主和勞工雙輸，建議將加班上限從現行54小時放寬到60小時。

工商協進會今日召開第25屆第5次理監事聯席會議，邀請巴西商務辦事處、臺北市長柯文哲進行演講。

林伯豐在開場致詞時指出，一例一休制度僵化，勞工與企業主都面臨加班時數彈性不夠，影響勞工收入與企業經營，希望勞動部正視問題，提出解決方案，並建議加班上限從54小時放寬到60小時。

另外，他指出，國內今年GDP不斷下修，基本工資是否調整，應由產官學研多方組成的基本公司審議委員會依實際經濟環境充分討論後決定，以避免對企業營運造成衝擊；基本工資應設法與外勞脫鉤，才能讓本勞有感。

林伯豐也建議，全球經濟成長趨緩，美國將營所稅由35%調降到21%，臺灣反而調高營所稅從?17%到20%，不利於臺灣國際競爭力，應該把營所稅稅率調回17%。