2020獨立董事論壇 獨董三職能 興利除弊並重

中華獨立董事協會29日舉行「2020獨立董事論壇─獨立董事的興利與除弊」，協會理事長駱秉寬（左六）及金管會主委顧立雄（中）等貴賓出席。圖／顏謙隆

公司治理制度邁向新境界，其中，獨立董事更是扮演舉足輕重的關鍵角色，中華獨立董事協會理事長駱秉寬指出，在金管會的制度設計上，讓獨董在董事會及公司治理的制度上兼具「董事」與「監察人」功能，必須「興利」及「除弊」並重，加上獨董是審計委員會成員，具有三重職能，重要性已越來越高。

中華獨立董事協會29日舉辦「2020獨立董事論壇」，以「獨立董事的興利與除弊」爲主軸，駱秉寬指出，中華獨立董事協會成立的三大目標是「強化獨立董事的素養、提升公司治理的品質，以及壯大資本市場的價值」，希望透過一年一度「獨董論壇」的舉辦，與主管機關、上市櫃公司、學者專家廣泛意見交流，致力於提升公司治理和獨董的能見度，來強化獨董的專業能力與素質。

駱秉寬表示，由於新冠疫情發生，企業面臨大規模變革，即便全球各國陸續啓動「鎖國」、「封城」等防疫舉措，但世界運轉並沒有暫停，在複雜多變的企業環境之下，獨董應該隨時掌握大、小環境變化和企業本身的因應之道，避免被淘汰的危機。

金管會主委顧立雄出席論壇時指出，世界交易所聯合會研究報告顯示，一個國家被納入MSCI新興市場指數後，僅有短期資金匯入效果，公司治理則是影響外資流入關鍵之一，因此，金管會頒佈公司治理藍圖，賦予獨董行使調查權、強化資訊揭露，希望循序漸進推動有效發揮董事會職能，引起上市櫃、興櫃及公發公司高度重視公司治理。

關於任期限制，顧立雄說，爲避免「萬年獨董」的情況發生，原則上不適合連續三屆由同一人擔任，若有此需要，上市櫃公司必須公告提名理由，並在股東會選任時向股東說明。且先由金融業做起，同時不得有連續三任獨董後再轉任一般董事等「換湯不換藥」的情況，採高標準要求。

顧立雄指出，獨董本身除了要兼具專業性及獨立性外，也要着重「自我學習」、「自我協助」，「自我評量」及「自我闡述」四面相，希望對公司財務、業務要在董事會積極表達自我意見，並鼓勵上市櫃公司成立提名、風險管理、環保、企業社會責任等委員會，強化公司治理制度。

臺灣在2018年ACGA亞洲公司治理協會CG WATCH評鑑爲亞洲第五名，ACGA臺灣代表Neesha Wolf（吳麗莎）在論壇中也舉新冠肺炎疫情爲例，讚許臺灣對疫情流行的反應與ACGA公司治理生態系統方法具有相似之處，包括在整體系統的警覺度、預見指數性的成長及充分準備，具備透明度、完整度及快速等優勢，並針對亞洲各國最新的公司治理趨勢，從利害關係人的參與、ESG責任投資的策略與揭露、少數股東權的保護等面向深入解析。

此外，因應數位金融時代，「資安」等同「國安」，富邦金控資安長蘇清偉針對資安風險的預警、威脅、危害與資安聯防措施，向與會獨董提出剖析與建議；國泰金控投資長程淑芬也以「責任投資─金融業的永續影響力」進行專題報告。