傍晚5點後 美髮業不敢染燙

服務心聲1111人力銀行財團法人創新智庫企業大學基金會中國時報,17日在立法院共同舉辦「美容百貨業面對一例一休如何因應公聽會,由陳曉蓁右圖)主持,探討服務業當前面臨的困境。(洪錫龍攝)

服務業心聲1111人力銀行、財團法人創新智庫暨企業大學基金會與中國時報,17日在立法院共同舉辦「美容百貨業面對一例一休如何因應」公聽會,由陳曉蓁(右圖)主持,探討服務業當前面臨的困境。(洪錫龍攝)

一例一休實施後,對仰賴獎金爲主的百貨、美容業者是苦不堪言;1111人力銀行昨於立法院舉辦百貨、美容美髮業一例一休公聽會,現場有美髮業者指出,染、燙髮都是3個小時起跳,近來勞動檢查頻繁、罰款又重,業者爲了避免觸法,很多店家晚間8點打烊、5點就不接客了。

1111人力銀行辦座談

1111人力銀行昨天舉辦「美容美髮及百貨人力需求調查座談會,邀請相關公會、業者、朝野立委與會,研議修法方向

一例一休產業控管週末上班情況,若美髮業普遍傍晚5點不接染、燙髮,這對上班族影響很大,有錢也買不到美髮服務;1111人力銀行副總大華表示,美容美髮設計師個人專業服務,較難被同事取代,且一旦進入服務流程,也有難中斷特質新制上路企業規避加班成本,被迫限縮營運時間,現在設計師面臨「難接待」(客戶)的困境。

計較工時 勞資嫌隙

美容美髮工時雖長,但有很多時間是在店內等待客人臺北市女子美容商業同業公會顧問林榮茂指出,有業者因應方式是客人來時請設計師打卡、結束打退,如此一來,不易產生加班的問題,但問題來了,設計師當天接了5個Case,打卡、打退就得重複5回,長久下來,不但造成設計師困擾,還會誤認老闆很計較工時,勞資雙方易有嫌隙。

大嘆幸福產業 變了調

快樂髮型董事長陳景堂表示,執政者不該將資方全視爲凶神惡煞,求職市場本來就是自由開放,老闆找不到人自然會增加福利,美容美髮是快樂的幸福產業,政府修改勞基法、實施一例一休,反而將勞資關係都打壞了;陳景堂坦言,真的有壓榨勞工的惡老闆,但比例極少,遇到了應該要重罰,但對於多數的良善老闆,應該給予更多的彈性勞檢不要老是找雞毛蒜皮的麻煩。

一例一休的後續影響,還有人才培育面臨無法接續的困境;臺北市女子美容商業同業公會副理事長王奮政表示,美容美髮是學徒制,學徒利用上班前後上課,以前只要肯做、認真保證有工作,現在請一個建教生或學徒,什麼技能都還沒學會,業者就要先付出每月3萬元的成本(含薪資宿舍等),在產業經營的艱辛之際,業者教導意願愈來愈低。

李大華表示,1111人力銀行舉辦4場公聽會下來,雖然各產業的問題略有不同,但未來修法可以給予更多彈性,是各產業一致的共識,像百貨、美容美髮有固定檔期、淡旺季,皆是可預期的,例假日應該給予業者更多的彈性空間,也讓從業人員可以掌握主力收入的機會。