保瑞獲《HR Asia》亞洲最佳企業僱主獎、最佳僱主關懷獎

《HR Asia》「亞洲最佳企業僱主獎」爲亞太區規模最大的僱主品牌獎項，自2013年首次在馬來西亞舉辦後，已成爲亞太地區人力資源領域的年度盛會，在臺灣地區則邁入了第7個年頭。今年共吸引了368家企業參與角逐提名，不僅創下歷史新高，更再次彰顯企業對於幸福職場的重視逐漸增加。

董事長盛保熙表示，員工一直是保瑞集團持續進步成長最重要的資產！非常開心今年能一舉獲得最佳企業僱主獎及最佳僱主關懷獎雙料肯定，由於這個獎項的評選機制90％是由公司內部員工以不具名方式評比，評比內容包含企業核心文化、自身工作感受、團隊思考與行動等三大主軸，而保瑞在各個面向的評比指標都比市場平均高出超過20％，所以這個獎項不僅是主辦單位對保瑞集團的支持，更是全體員工對於保瑞家族的肯定與向心力的凝聚。

盛保熙說，這項成就在保瑞近年持續併購、員工人數持續壯大的過程中尤其不易，保瑞將持續打造多元包容及平等透明的工作環境，提供全體員工能夠發揮所長、持續挑戰的國際舞臺，讓員工和公司一起成長。」

保瑞集團目前在全球約有1,900名員工，臺灣與海外人數佔比各半，員工男女比重也約爲1：1，其中，管理階層女性主管比例爲50.57％，在在顯示保瑞對於保障兩性平等的工作權以及創造不同性別有相同競逐、發展機會；同時也透過多方延攬國際人才，以及集團內跨單位、跨公司甚至於跨國的歷練、在職專業課程訓練等，不僅加速集團國際佈局發展，更能提供員工更多國際性的歷練與經驗，與集團一同躍上全球市場。