北京深化文博專業人員職稱制度改革放寬限制

中工網北京7月4日電（工人日報-中工網記者甘皙）記者今天從北京市人力資源和社會保障局獲悉，北京市人力資源和社會保障局、北京市文物局日前聯合發佈《北京市深化文物博物專業人員職稱制度改革實施辦法》，遵循文博專業人員成長規律，突出文博工作特點，提出了職稱評審代表作清單，爲文博專業人員量身定製清晰的職稱評價標準，暢通了職稱申報綠色渠道。

據瞭解，本次改革立足於首都文博行業特點，突出文物保護及創新發展，設置了博物館、文物保護、文物考古等職稱專業。將文博專業人員分爲“研究型”和“實踐型”兩類，按照不同層次、不同崗位職責文博專業人員的特點和成長規律，突出評價能力、業績和貢獻，分層、分類制定評價標準條件。

對從事文博領域研究工作的人員，着重考察他們學術水平、學術影響和應用效果，突出研究能力和成果轉化能力。對從事文博領域實踐工作的人員，着重考察他們技術應用、推廣、創新等方面的工作業績，突出實際操作水平和解決問題、創新方法的能力。

同時，北京市持續推行代表作制度。在職稱評審時，文博專業人員可自主選擇文物修復方案、文物保護規劃、展覽策劃方案、文物安全設計方案、考古報告、課題結項報告、專著、教材、專業論文等最能體現自己能力水平的代表性成果提交答辯評審。

據瞭解，本次改革明確，對在文博事業發展中取得重大成果、解決重大工程技術難題、作出重大貢獻的文博專業人員，放寬學歷、資歷等條件限制，可按規定破格申報高級職稱評審。