北森收購酷學院,打響2025年SaaS併購第一槍

(原標題:北森收購酷學院,打響2025年SaaS併購第一槍)

2025年1月15日,北森控股(以下簡稱“北森”或“公司”)發佈公告,宣佈收購酷學院(母公司爲酷渲(北京)科技有限公司)100%股權。作爲國內目前唯一一家上市的HR SaaS公司,此舉是北森強化 elearning市場領先地位的關鍵一步,亦是2025年中國SaaS行業併購首單。

強強聯合,北森將在大中小型企業學習市場全面領跑

過去幾年,中國SaaS企業普遍面臨巨大的增長挑戰,行業格局的馬太效應愈加明顯,這也給賽道頭部玩家提供了更好的行業整合的機會。藉由併購,頭部企業不僅能夠夯實領先的市場地位,讓無序競爭的市場進一步規範化,更重要的是,通過強強聯合,將爲企業客戶提供更加全面的產品和解決方案。

過去十年,北森通過專注於“爲中大型企業提供一體化HR SaaS”,在激烈的市場競爭中脫穎而出,連續8年蟬聯HCM SaaS市場第一,並於2024年登陸香港聯交所,成爲國內唯一一家上市的HR SaaS軟件公司。2019年,北森啓動了elearning產品的研發,由此進一步完善了人才選育用留一體化的SaaS解決方案。藉由人才管理一體化的平臺優勢以及差異化的產品價值,截至2024年,北森elearning產品獲得大中型客戶近千家,去年的ARR增長率超過60%,積累了強勁健康的增長勢能。

酷學院是酷渲(北京)科技有限公司開發的企業學習管理平臺,提供“SaaS軟件+內容+運營服務”三位一體的學習解決方案。在學習管理SaaS市場上排名領先,擁有近4000家收費客戶、2000萬用戶,以及連續18個月在釘釘商城培訓類產品排名No.1。

此次併購之後,北森將實現在大、中、小型企業市場的全面覆蓋,通過差異化的解決方案深度滿足不同規模客戶的個性化需求。與此同時,北森20多年積累的人才能力標準及評價技術,以及過去多年在AI領域投入的研發能力,將全面賦能併購後的elearning產品的升級和完善,從而爲客戶提供更加專業和先進的企業學習管理解決方案。

行業大變革,elearning正在走向AI-Learning

自2023年伊始,大模型的發展突飛猛進,並快速滲透進企業軟件領域。經過深入地研究和應用探索,北森堅信AI技術的發展已經來到了一個歷史性的拐點:藉由AI技術,北森將有望重新定義企業學習產品,革命性地提升企業學習管理的效率和效果。換言之,elearning的AI時代已經來臨。

2024年,北森正式啓動AI戰略,全面擁抱大模型,並在春季版一舉推出了7個AI Agent,其中涉及學習管理場景的AI Agent就有三個,分別是:AI做課助手、AI陪練助手及Mr.Sen領導力教練。

AI做課助手實現了從文檔、大綱、到PPT、逐字稿、到課程錄製、出考試題、一鍵發佈到elearning系統中端到端、一站式的AI做課解決方案,讓企業內人人可以成爲講師,做課效率提升5倍,這解決了企業知識沉澱難、講師做課效率低的困境。

基於大模型技術的新一代北森AI陪練助手,根據員工真實的工作場景和能力要求,從智能生成陪練腳本、到AI模擬不同畫像客戶與員工對練、實時互動反饋練習效果、最終生成員工個性化改進報告,實現了全程AI實戰演練。過往員工完成了大量線上線下培訓,但與客戶實際溝通時依舊錶現平平 ,AI陪練助手讓培訓從學知識走向練技能,輕鬆複製銷冠。

AI領導力教練Mr.Sen,北森把自己在領導力發展技術上的積累、人才管理實踐和AI大模型能力融合,在Mr.Sen中內置了數十個高仿真管理任務,如與下屬建立信任、推動執行、績效面談、輔導他人等等,Mr.Sen扮演管理場景中各類員工,與管理者進行實戰管理對練,推動管理者從“知管理”走向“行管理”。這把領導力培訓變成了一個領導力訓練,帶給管理者的不是領導力知識,而是真正的領導能力。

傳統elearning的價值是“知識傳遞“,卻無法有效實現員工能力的提升。經過AI Agent一年市場探索和打磨,北森發現:AI Agent作爲訓練工具,可以有效完成從知識到能力的轉化,實現員工能力的提升。這一轉變從根本上顛覆了傳統elearning的價值,讓企業學習從“知識傳遞”時代真正走向“技能訓練”時代,elearning行業也將迎來一場劃時代的變革。

乘勢蓄力,北森將幫助更多企業邁進AI-Learning時代

根據IDC的數據顯示:預計2028年中國學習管理SaaS市場規模將達到約18億人民幣,年複合增長率接近20%。業內普遍認爲:AI Agent可以通過SaaS模式快速完成在客戶側的部署,從而將助推市場規模再翻一倍。未來三年,AI-Learning將成爲一個巨大的市場。

北森和酷學院都意識到:AI Agent給整個elearning行業帶來了巨大的增長潛力和市場機會,但要把握這個機會,既需要創新者的勇氣,又需要足夠的資源投入。從elearning到AI-Learning,產品的形態將被全面重塑,這無疑需要大規模的研發投入做支撐,同時AI產品的進化還需要持續大量的客戶打磨、以及長時間的技能萃取與沉澱......這些都是衆多傳統elearning廠商無法逾越的險峰。

北森擁有穩健的現金流、規模化的研發團隊、領先的自研PaaS平臺、成熟的集成產品研發流程IPD。酷學院擁有大量的客戶、成熟的產品及培訓運營體系。所以,北森和酷學院基於共同的目標和發展願景,決定通過合併,集中並加大AI-Learning產品的研發投入,成爲企業學習市場真正的創新者和顛覆者,更好地將AI時代的企業學習解決方案提供給不同規模、不同行業的客戶。

北森現擁有超過5000家收費客戶,酷學院擁有4000家elearning收費客戶,這就意味着,合併後,將有近萬家企業客戶獲得快速部署北森AI Agent的可能性,實現從傳統的企業學習管理模式向AI Learning時代的跨越。

市場的大變革,孕育着大機會,創新者往往能夠抓住機會、創造並引領未來。