產業一線競技忙

（原標題：產業一線競技忙）

【新春走基層】

光明日報記者 唐一歌 吳春燕

近日，冷空氣南下，讓溫暖的花城廣州驟然“入冬”。冒着冷冷的雨絲，記者走進廣州南洋電纜集團有限公司，眼前規格不一的電纜卷軸堆滿了貨場，小如輪胎，大如橋洞。

“這些電纜不怕雨淋嗎？”望着一卷卷電纜，記者不禁好奇。

“合格電纜的護套層是可以抗外界各類腐蝕的，也經得住雨雪天氣的考驗。”南洋電纜研發中心副主任李楷東隨手捏起身邊的一根電纜。

耐腐蝕、抗老化、耐高低溫、耐高壓、防火……紮根線纜行業25年的李楷東，不僅見證了我國電線電纜製造業產值規模的不斷攀升，也從一名普通工人成長爲推動技術革新、產品迭代的骨幹人才。

10年前，將電纜絕緣層偏心度控制在≤5%的範圍，幾乎還是個不可能完成的任務。憑着一腔熱忱和韌勁，李楷東決心解決這個行業難題，從絞線、交聯工序到模具材質、尺寸的優化，從調整生產工藝到改造關鍵技術，經過一次次攻堅克難，產品絕緣層控制在偏心度≤4%。這意味着電纜使用壽命更長、安全穩定性更高。這項至今仍領先行業的技術爲企業帶來了上億元的產值增量。

2023年初，廣東率先推動“新八級工”制度落地，22家企業的142人獲評廣東首批特級技師，李楷東是唯一一位來自工業製造業的高技能人才。培養更多技能人才，成了他肩上沉甸甸的責任。

“2023年一年，我們公司就新增了6位高級技師、30位技師、80位高級工。”李楷東告訴記者，“新八級工”制度讓技能人才發展晉升的“天花板”被打破，同時企業可以自主開展職業技能等級評定，這讓大家幹勁兒更足、更有奔頭。

“廣東是製造業當家，技術工人很有前途。”李楷東充滿信心地說，“新八級工”制度落地企業，就是要讓技能人才得到肯定、得到提升，讓更多的年輕人願意留在製造業鑽研技術。

《光明日報》（2024年01月26日04版）